把经销商从“搬运工”变为“市场操作者”()。
A.成长捆绑
B.利益捆绑
C.情感捆绑
D.直接捆绑
以下不属于特种作业范围的是( )。
A、电工作业
B、焊接与热切割作业
C、搬运工
D、煤矿安全作业
计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。
A、对
B、错
从事烟花爆竹搬运作业的专职人员叫()。
A、烟花爆竹存储作业人员
B、烟花爆竹仓库守护员
C、烟花爆竹搬运工
甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?()。
A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任
A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任
《2008年辽宁省建筑工程计价定额》人工分()
A.普工
B.搬运工
C.技工
D.辅助用工
A、应用者
B、实践者
C、消化者
D、引用者
甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?( )[2010年真题]
A、甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B、甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任
C、甲公司和丙承担连带赔偿责任
D、丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任
A、运用者
B、创造者
C、消化者
D、实践者
甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?()
A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任
A.科学管理原理
B.商店管理
C.人事管理
D.职业大辞典
甲公司为劳务派遣单位,据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?(2010—3—70,多)
A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任
A科学管理原理
B商店管理
C人事管理
D职业大辞典
卸货作业是装卸搬运工利用一定的机械设备将到达的货品从车辆等运输工具转移到相应()的过程。
A、暂存区
B、存储区
C、分货区
D、集货区
下列最能表现文化超地域性的概念有
A.美国的企业文化
B.农夫山泉——我们只做大自然的搬运工
C.“地球村”文化
D.大数据时代