带头人

某社区志愿巡逻队负责人老张在安排巡逻工作时，不够尊重队员的意愿，强行分配，随意分配巡逻点位。他在队伍管理中过多承担任务，导致其压力过大，时常发脾气。针对此状况，社会工作者应该采取的做法有（　）。

A.发现和培养更多的居民带头人

B.完善居民带头人定期轮换制度

C.建立定期沟通机制以相互支持

D.做好巡逻队的权责分工及授权

E.及时淘汰不胜任的居民带头人

(2019年)某社区志愿巡逻队负责人老张在安排巡逻工作时，不够尊重队员的意愿，强行分配，随意分配巡逻点位。他在队伍管理中过多承担任务，导致其压力过大，时常发脾气。针对此状况，社会工作者应该采取的做法有()。
A.发现和培养更多的居民带头人
B.完善居民带头人定期轮换制度
C.建立定期沟通机制以相互支持
D.做好巡逻队的权责分工及授权
E.及时淘汰不胜任的居民带头人

某社区志愿巡逻队负责人老张在安排巡逻工作时，不够尊重队员的意愿，强行分配，随意分配巡逻点位。他在队伍管理中过多承担任务，导致其压力过大，时常发脾气。针对此状况，社会工作者应该采取的做法有（）。

A.发现和培养更多的居民带头人B.完善居民带头人定期轮换制度C.建立定期沟通机制以相互支持D.做好巡逻队的权责分工及授权E.及时淘汰不胜任的居民带头人

《中小学校长信息化领导力标准》明确规定了校长在学校信息化建设中的角色是（）

A、组织者

B、带头人

C、践行者

D、以上都是（带头人、组织者、践行者）

在社区工作的巩固阶段中，（）是指社会工作者采用支持、鼓励和训练的方式，继续培养居民带头人，用课程辅导、小组分享等多种方式加强居民带头人的办事能力。

A．社区教育

B．争取资源

C．互助合作

D．巩固组织

引领带动型职业农民。重点包括村组干部中产业致富带头人、回乡务农的大中专毕业生、()复转军人、科技示范户等。

A.农业企业经营管理者

B.返乡创业农民

C.农民合作社带头人

D.优秀大学生村官

社区工作在巩固阶段应当注意()。 A.防止把注意力过分集中在少数居民带头人身上B.工作不能过分依赖感性或太注重数据统计C.注重居民带头人的培养D.提醒居民组织既要提供服务，又要考虑维持居民持续参与社区活动E.谨慎处理居民小组内部及小组之间的竞争

社区工作开展过程分成不同的阶段。在巩固阶段，目标基本达成的标志有（）。

A发了社区居民小组的带头人
B社区小组的带头人能正常地新老更替
C社区居委会得到大部分居民的认同
D得到辖区单位和组织的支持与赞助
E初步掌握社区的地理和人口的资源情况

社区工作开展过程分成不同的阶段。在巩固阶段，目标基本达成的标志有（　　）。
A.发现了社区居民小组的带头人B.社区小组的带头人能正常地新老更替C.社区居委会得到大部分居民的认同D.得到辖区单位和组织的支持与赞助E.初步掌握社区的地理和人口的资源情况

《南平市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出，“到2015年，推荐培养省级学科教学带头人100名，培养市级学科教学带头人100名，骨干教师150名。”提出这一规划目标，是因为

A．百年大计，教育为本

B．人口资源环境问题说到底就是发展问题

C．我国人口素质非常低

D．解决了教育问题就解决了南平发展问题

全国第一支青年垦荒队发起人是北京的五位青年团员，（）是他们中的带头人。,五四知识竞赛题库五四知识竞赛答案五四青年知识竞赛题库五四青年知识竞赛答案的答案如下：全国第一支青年垦荒队发起人是北京的五位青年团员，（）是他们中的带头人。
A.庞淑英
B.杨华
C.李秉衡

社工小海发现，社区中不少外来媳妇互不相识，很少交往，其中部分女性还被丈夫虐待。小海协助这些妇女成立小组，下列小组类型中最合适的是()。A:推动成立居民小组
B:提供服务
C:进行社区教育，社会工作者要采取支持、鼓励和训练的方式，继续培养居民带头人
D:开展互助合作，用不同的策略服务于居民带头人和普通居民E．开展行动竞争，用行动法争取更多外来的资源

麦格雷戈指出应该把领导看成是组织的带头人和______之间的关系。

党员队伍建设工作中，责任大、资源少和带头人队伍建设不足的问题突出。

A、对

B、错

创新带头人现象属于激发组织创新力的()类型的因素。

A．结构

B．技术

C．文化

D．人力资源

英美现代主义文学运动的带头人，象征主义诗人的代表人物——（），代表作长诗《荒原》被誉为欧美现代诗歌的里程碑。

（）是主要领导者，是全体成员的带头人，是工作目标的计划者与组织者，是上级任务及下级要求的传递者。

作为(),职责就是帮助团队成员完成为他们安排的各类任务。

A.学科带头人

B.项目经理

C.项目总监

D.项目设计师

精准掌握贫困劳动力基本信息，建立（）就业台账，实行动态管理。

A、一村一户

B、家庭主妇

C、致富带头人

D、贫困劳动力