福利费

下列有关应付福利费表达不正确的有()。

A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金

B.应付福利费是从费用中提取的

C.应付福利费主要用于职工个人的福利

D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取

人工成本与总成本之间交叉的部分为()。

A、直接工人的工资与福利费

B、制造费用中的工资与福利费

C、管理费用中的工资与福利费

D、管理人员的工资与福利费

E、销售费用中的工资与福利费

应计入产品成本的费用有()。 A.生产工人工资及福利费B.车间管理人员工资及福利费C.企业管理人员工资及福利费D.企业销售人员工资及福利费

不属于“财务费用”账户核算内容的是()

A、属于负债类账户

B、用来核算企业提取的福利费

C、借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用

D、期末贷方余额表示结余的福利费

“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用。

A、对

B、错

下列应作为管理费用的是()

A、车间管理人员的工资及福利费

B、销售机构人员的工资及福利费

C、按福利部门人员的工资提取的福利费

D、行政管理人员的工资及福利费

工资及福利费成本项目是指()。

A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费

B、直接参加产品生产的工人工资及福利费

C、计入成本的原材料节约奖

D、车间管理人员工资及福利费

关于职工福利费支付范围的说法,错误的是() A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )。

A用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

B用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

C用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

D用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

第一笔业务正确的调账分录是()。

A.借:应付福利费5000贷:财务费用5000

B.借:应付福利费5000贷:本年利润5000

C.借:应付福利费5000贷:以前年度损益调整5000

D.借:应付福利费5000贷:管理费用5000

下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。

A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

产品制造成本=()。

A.直接材料费+直接工资与福利费+制造费用

B.直接材料费+直接工资与福利费+折旧费

C.直接材料费+直接工资与福利费+维简费

D.直接材料费+直接工资与福利费+工资

下面关于职工福利费的说法正确的是()

A.企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

B.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除。

C.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除。

D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

下列关于职工福利费支付范围的说法,错误的是()。


A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况:单位:万元时间工资总额计税工资职工福利费账户贷方发生额年末职工福利费账户贷方余额 2005年1000800140100 2006年12001000168220 2007年150012002001202005年企业所得税汇算时,企业应当调整的职工福利费金额是什么?

在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是()。

A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

B.企业计提的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

[单选]关于该企业职工福利费扣除限额的说法正确的有()某公司属于国家重点扶持的高新技术企业。2012年实现收入总额3000万元(其中,国债利息收入100万元),发生各项成本费用共计2000万元,其中包括:合理的工资薪酬薪金金额500万元,职工福利费50万元,职工教育经费10万元,工会经费30万元,公益性捐赠50万元。
A.准予扣除的职工福利费是50万元
B.准予扣除的职工福利费是70万元
C.准予扣除的职工福利费是10万元
D.准予扣除的职工福利费是12.5万元

在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是()。A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

企业按规定支付职工医药费等福利费时,所作的会计分录是()。

A、借记“应付福利费”科目,贷记“银行存款”科目

B、借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目

C、借记“应付福利费”科目,贷记“管理费用”科目

D、借记“管理费用”科目,贷记“应付福利费”科目

按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定,下列关于职工福利费,说法正确的有()。 

A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利

B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理

C、小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除

D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用