A.护理部主任负责制
B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制
C.护理部主任、护士长二级负责制
D.总护士长、护士长二级负责制
E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制
三级护理管理体制是
A.院长→护理部→护士长
B.护理部→护士长→护士
C.护理部→科主任→科护士长
D.护理部→科护士长→护士长
E.护理部→科护士长→护士
A.护理部-科护士长-护士长
B.科护士长-护士长-护士
C.护士长-质控员-护士
目前我国医院护理管理体制不包括
A在院长领导下,护理副院长一科护士长一病房护士长,实施垂直护理
B在医疗副院长领导下,护理部主任一科护士长一病区护士长,实施半垂直管理
C在行政副院长领导下,科护士长病房护士长
D床位不满300张、规模较小的医院,不设护理部主任,只设总护士长
根据卫生部规定,300张床位以上的医院实行()。
A、总护士长、护士长二级负责制
B、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制
C、护理部主任、护士长二级负责制
D、护理副院长、护理部主任二级负责制
E、分管院长、护理部主任、护士长负责制
没有将“熟悉或了解常用的临床检验及特殊检查的方法、临床意义”纳入任职资格内的是()
A、急诊护士长任职资格
B、门诊护士长任职资格
C、手术室护士长任职资格
D、ICU护士长任职资格
E、产科护士长任职资格
没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是()
A、门诊护士长的岗位职责
B、病区护士长的岗位职责
C、急诊护士长的岗位职责
D、手术室护士长的岗位职责
E、消毒供应室护士长的岗位职责
A、社区卫生服务中心护理部(总护士长)--->社区卫生服务室(护士)
B、.社区卫生服务中心护理部(总护士长)--->多个社区卫生服务站(护士长)
C、社区卫生服务中心护理部(总护士长)--->多个社区卫生服务站(护士长---3-5名护士)--->社区卫生服务室(护士)
D、多个社区卫生服务站(护士长--3-5名护士)--->社区卫生服务中心护理部(总护士长)
E、多个社区卫生服务站(护士长3-5名护士)--->社区卫生服务室(护士)
A、只设总护士长
B、以上都是不是
C、实行科护士长、病室护士长二级负责制
D、实行护理部主任、科护士长、病室护士长三级负责制
我国医院护理管理体制主要有以下哪几种()
A.在院长领导下,实施护理副院长-护理部主任-科护士长-病室护士长垂直管理
B.床位不满400张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任-科护士长-病区护士长半垂直管理
D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
E.250张病床以上的科室才可设立科护士长
A、医生,护士长,患者
B、医生,护士,护士长
C、医生,护士,患者
D、护理部主任,医生,护士长
E、护理部主任,护士长,患者
我国医院护理管理体制主要有以下哪几种()
A、在院长领导下,实施护理副院长一护理部主任一科护士长一病室护士长垂直管理
B、床位不满500张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
C、在医疗副院长领导下,实施护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理
D、床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
E、200张病床以上的科室才可设立科护士长
A.职位因素
B.才能因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素
陈护士长是门诊眼科的副护士长,近期医院开展护士长岗位竞聘,全部取消了副护士长的职位,陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是()
A、等级和统一指挥的原则
B、职责与权限一致的原则
C、精干高效的原则
D、执行与监督分设原则
E、稳定适应的原则
A职位因素
B才能因素
C知识因素
D资历因素
E品格因素
护士长包括科护士长和护士长。
A、对
B、错
能有效应对突发事件和灾难性事件是()
A、ICU护士长的任职资格
B、急诊护士长的任职资格
C、科护士长的任职资格
D、病区护士长的任职资格
E、高级责任护士的任职资格