决策人员

在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（　）。

  • A、决策人员的来源广泛

  • B、提高了决策的主动性

  • C、决策人员不是惟一的

  • D、运用了运筹学的原理

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13、在员工招聘通常使用的群体决策法，其特点不包括（　　）。
A.决策人员的来源广泛B.群体决策的主观性高C.决策人员不是唯一的D.运用了运筹学的原理
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区域卫生规划编制组织的工作班子是由什么样的人群组成？（）

A、市（地）级卫生部门的主要领导和决策人员

B、市（地）级计委、财政、卫生等部门的领导和决策人员

C、多层次、多学科、多方面的人才群体组成

D、卫生经济专家组成

E、卫生事业管理专家组成

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投资业务职责分离制度设计的内容主要包括()

A.对外投资的决策人员与执行人员相分离

B.对外投资计划的编制人员与审批人员相分离

C.负责对外投资业务人员与会计核算人员相分离

D.对外投资处置的审批与执行人员相分离

E.对外投资的决策人员与投资计划的编制人员相分离

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风险型决策通常要具备的条件有（）

A、各种不同方案的损益情况能够计算出来

B、决策目标明确

C、存在两个或两个以上的建设方案可供选择

D、存在着使决策人员难以控制的某些客观条件

E、将来究竟会出现哪种状况，决策人员难以肯定，但对其出现的概率大致可以估计

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下列解说，不符合文意的一项是：
A．现代决策体制中，辅助决策人员的能力和忠诚程度至关重要。
B．决策者个人的智慧在决策过程中显得无足轻重。
C．决策者的知识经验已不再是决策的唯一法宝。
D．辅助决策人员的参与和辅助决策机构的出现使现代决策更具科学性。

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● 有关OLAP和OLTP的正确描述是（）。（）A. OLAP面向操作人员，OLTP是面向决策人员B. OLAP使用历史性

● 有关OLAP和OLTP的正确描述是（）。（）A. OLAP面向操作人员，OLTP是面向决策人员B. OLAP使用历史性的数据，OLTP使用当前数据C. OLAP经常对数据进行插入、删除等操作，OLTP仅对数据进行汇总和分析D. OLAP不会从已有数据中发掘新的信息，而OLTP可以

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作业信息系统不包括()

A.业务处理系统

B.过程控制系统

C.O

D.高层决策人员

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（单选题）“营销决策人员、营销主管人员、营销员”是根据（　）划分的。

A职责

B层次

C岗位

D级别

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职业道德是对从事这个职业（　）的普遍要求。

  • A、作业人员

  • B、管理人员

  • C、决策人员

  • D、所有人员

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招标工作小组组成人员不包括（）。

  • A决策人员

  • B分析人员

  • C专业技术与经济方面的专家

  • D助理人员

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一般办公室人员可分成4类,其中办事人员属于

A．管理人员

B．专业人员

C．决策人员

D．执行人员

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下列各项中不属于企业编制定员人员范围的是()

  • A基本生产人员

  • B服务人员

  • C技术人员

  • D专业决策人员

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根据直线职能结构中，管理人员分为哪两类（）

A、直线指挥人员

B、决策人员

C、职能人员

D、监督人员

E、生产人员

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对于决策人员而言，（　）最适合长期需求决策及部门业绩评价

A.分部边际贡献

B.分部经理可控边际

C.分部边际

D.分部税前利润

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从市场分，中国银行营销人员可以分为（　　）。 A.市场开拓经理B.市场维护经理C.风险经理D.营销决策人员E.执行经理
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[多选]从层级分，银行营销人员包括（　　）。
A．营销决策人员
B．营销主管人员
C．营销管理经理
D．营销员
E．客户服务人员
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[多选]从市场分，中国银行营销人员可以分为（　）。
A．市场开拓经理
B．市场维护经理
C．风险经理
D．蓠销决策人员
E．执行经理
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商品流通企业经营决策一般过程的第一步是（　）。

  • A、分析企业内部条件和外部环境

  • B、确定决策目标

  • C、确定决策人员

  • D、确定决策方法

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[多选]中国银行业营销人员从职责分为（　）。
A．客户服务人员
B．营销决策人员
C．客户管理经理
D．营销主管人员
E．营销管理经理
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