A.调动工作间歇在家修养者
B.半日工
C.季节工
D.对薪水不满意而待业在家的大学毕业生
A调动工作的间歇在家休养者
B半日工
C季节工
D对薪水不满意而待业在家的大学毕业生
哪些属于失业者
A.季节工;
B.半日工;
C.工假在家休养者;
D.正在等待某项工作者;
E.刚进人劳动队伍末找到工作的工作者;
(12分)阅读下列相关材料,分析回答问题。
材料一:我国某区域示意图。
材料二:该区域是我国重要的棉花生产基地,每年的8月底到11月初需要大量采摘棉花的季节工,其需求量大约在50万人左在,其中以河南和四川农民工最多。
(1)描述图示中部区域交通线路的分布特点,并简析影响其形成的区位因素(3分)
(2)该区域成为我国重要的长绒棉生产基地,其最有利的自然区位条件是什么?简要分析摘棉季节工的流动对图示区域和输出区的益处。(6分)
(3)T处为我国一资源跨区域调配工程的起点,简述该工程对T所在省区经济发展的影响。(3分)
哪些属于失业者
A.季节工;
B.半日工;
C.工假在家休养者;
D.正在等待某项工作者;
E.刚进人劳动队伍末找到工作的工作者;
在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。
A、返聘离退休人员
B、企业雇用季节工、临时工
C、劳务派遣用工
D、实习生
企业为如下员工支付的报酬应作为企业工资薪金支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除的有( )。
A、为车间生产雇佣季节工
B、为宣传产品雇佣临时工
C、为发现人才招用实习生
D、为职工食堂返聘退休厨师
企业为如下员工支付的报酬,应作为企业工资、薪金支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除的有()。
A、为车间生产雇用季节工
B、为宣传产品雇用临时工
C、为销售部门储备人才招用实习生
D、为职工食堂返聘退休厨师
A.为车间生产雇用季节工
B.为宣传产品雇用临时工
C.为销售部门储备人才招用实习生
D.为职工食堂返聘退休厨师
A.为车间生产雇用季节工
B.为装卸货物雇用临时工
C.为发现人才招用实习生
D.为职工浴室返聘退休门卫
从以上资料推测,下列哪项措施对改善该省就业形势作用不大?()
A.提高劳动者素质
B.重点发展社会服务业、旅游业和社区服务业
C.优化经济环境,大力发展国有经济和大中型企业
D.大力推行非全日制、季节工、短期工等弹性就业形式
下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费,表述不正确的是()。
A企业因临时雇佣季节工实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和福利费支出
B失业保险及生育保险应计入工资薪金当中
C丧葬补助费.抚恤费应计入福利费
D供暖费补贴.职工防暑降温费应计入福利费