劳动法
下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。
A、劳动法是民法的特别法
B、劳动法是民商法的一个组成部分
C、劳动法是经济法部门的法律
D、劳动法是独立的法律部门
关于《劳动法》的说法，正确的是（ ）。
A、《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系
B、保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一
C、劳务关系属于《劳动法》的调整对象
D、农业劳动者不适用《劳动法》
E、国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
下列关于劳动法地位的认识通常认为（）
A、劳动法是一个独立的法律部门
B、劳动法是民商法的组成部分
C、劳动法是经济法的组成部分
D、劳动法是社会法的组成部分
关于《劳动法》的说法，正确的有（）。
下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。
A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
我国法学界关于劳动法定义的表述是（ ）。
A、狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律B、广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和C、劳动法是法律的一种亚学科D、劳动法是法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系E、研究劳动法产生的历史条件及其发展A.劳动法和民法的调整对象不同
B.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
C.劳动法与民法的主体不相同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）
A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。
A、《劳动法》第45条
B、《劳动法》第46条
C、《劳动法》第47条
D、《劳动法》第48条
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（）
A．外商独资企业的职工适用《劳动法》
B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》
C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。
A、《劳动法》第43条
B、《劳动法》第44条
C、《劳动法》第45条
D、《劳动法》第46条
“妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国（）。
A、《劳动法》第11条
B、《劳动法》第12条
C、《劳动法》第13条
D、《劳动法》第14条
A.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
B.最早的劳动法产生于英国
C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
关怀老师一直坚持：（）
A、集体合同不放进《劳动法》中
B、集体合同和《劳动法》应该并列
C、集体合同放进《劳动法》中
D、集体合同与《劳动法》只需要存在一项即可
下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）。
A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
B、最早的劳动法产生于英国
C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
A.《中华人民共和国劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系
B.保护劳动者合法权益是《中华人民共和国劳动法》的立法目的之一
C.劳务关系属于《中华人民共和国劳动法》的调整对象
D.农业劳动者不适用《中华人民共和国劳动法》
E.国家机关不是《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位