劳动局
某建筑公司雇工修建某镇农贸市场，但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定，也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的？（ ）[2007年真题]
A、县劳动局申请法院强制执行，应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出
B、县劳动局申请法院强制执行，由该县法院受理
C、县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料
D、法院受理申请执行案件后，应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查
某县劳动局对其境内的一家煤矿进行例行检查，发现该煤矿的劳动安全设施不符合国家规定，根据《劳动合同法》的规定，劳动局可以作出何种处理？
A、责令改正
B、罚款
C、责令停产整顿
D、吊销营业执照
某公交公司得到群众举报：无人售票车的司机有时将乘客没有投入投币箱的票款据为已有。公司领导遂派出监察小组，随时抽查监督。某13路司机卓某收工后，将车开往公司停车场。下车前，卓某发现有一张5元钱没有塞入投币箱。卓某拿起正要塞入箱内，被监察人员看到。监察人员认定卓某的行为为盗窃公司财物。公司据此作出决定：卓某停职待岗9个月。卓某不服，向劳动局监察处投诉。监察处接到投诉后，表示予以解决。但事后没有消息。卓某以市劳动局不作为为由向市政府申请行政复议。市政府经过审查认为劳动局不存在违法行为。卓某欲起诉。（武大2004年研)（1)卓某起诉劳动局，是否属于行政诉讼？（2)卓某应当如何寻求法律救济。
某合资企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同，规定月工资不低于30075，并于2001年3月20日将合同提交劳动局，到2001年4月20日劳动局仍未给予答复，该集体合同()。
A．有效
B．无效
C．效力待定
D．修改后有效
天津市劳动局已批复天津市建筑材料集团（控股）有限公司整体_____天水股份的原有职工，具体手续已在北辰区劳动局办理_____。填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A．接受完成
B．接收完成
C．接手完毕
D．接收完毕
根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定，以下哪些案件属于行政诉讼受案范围？（）
A、甲某系税务局职工，在分年终奖金时，发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少，欲提起诉讼
B、丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局，但劳动局立案后始终未采取相应措施，丙某欲起诉劳动局
C、某省政府为了更有效地执行计划生育政策，根据行政法规制定了一项规章，并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚，丁某欲对该规章提起行政诉讼
D、某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后，李四不服欲提起诉讼
根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定，以下哪些案件属于行政诉讼受案范围？()
A.甲某系税务局职工，在分年终奖金时，发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少，欲提起诉讼
B.丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局，但劳动局立案后始终未采取相应措施，丙某欲起诉劳动局
C.某省政府为了更有效地执行计划生育政策，根据行政法规制定了一项规章，并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚，丁某欲对该规章提起行政诉讼
D.某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后，李四不服欲提起诉讼
A甲某系税务局职工，在分年终奖金时，发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少，欲提起诉讼
B丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局，但劳动局立案后始终未采取相应措施，丙某欲起诉劳动局
C某省政府为了更有效地执行计划生育政策，根据行政法规制定了一项规章，并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚，丁某欲对该规章提起行政诉讼
D某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后，李四不服欲提起诉讼
某市财政局对该市劳动局进行财务会计检查时，发现该局存在编制虚假财务报告的情况。按照《会计法》的规定，如果该编制虚假财务报告的行为尚不构成犯罪，财政局可以对劳动局处以（）的罚款。
A.3000元以上5万元以下
B.5000元以上5万元以下
C.5000元以上10万元以下
D.5万元以上10万元以下
下列属于抽象行政行为的有（）。
A、某大桥桥头有一块牌子，上写6：00-21：00，非机动车辆不得上桥，落款为该市公安局
B、某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款
C、某劳动局规定，本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证
D、某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴
下列属于抽象行政行为的有（）
A．某大桥桥头有一块牌子，上写“6：00—21：O0，非机动车辆不得上桥”，落款为该市公安局
B．某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款
C．某劳动局规定，本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证
D．某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证
原告张军系某化工公司职工。因其工作认真负责，致使煤炭商在为某化工公司送煤时掺假行为被查处，招致煤炭商雇凶报复。2007年3月27日17时许，原告张军下班回家途中行至中山西路时，被煤炭商所雇凶手打伤。2008年1月14日某化工公司向被告市劳动局提起《关于对张军同志工伤认定的申请》。被告市劳动局于2008年1月22日受理，经审查后认为，原告张军所受的伤害不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定认定工伤或视同工伤的范围，于2008年2月18日作出了《关于对张军不予认定工伤的决定》。原告张军不服该决定，向该省劳动和社会保障厅申请行政复议，该省劳动和社会保障厅于2008年5月7日作出行政复议决定书，维持了被告市劳动局作出的具体行政行为。原告张军仍不服，遂向法院提起行政诉讼。原告张军不服被告市劳动局不予认定工伤的决定，认为自己工作认真，下班途中被煤炭商雇凶伤人，系因公受伤。请求人民法院依法认定原告张军受到的伤害为工伤。你认为法院应该怎么认定?
A某大桥桥头有一块牌子，上写"6：00-21：00，非机动车辆不得上桥"，落款为该市公安局
B某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款
C某劳动局规定，本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证
D某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴
下列属于抽象行政行为的有：（）
A、某大桥桥头有一块牌子，上写"6：00-21：00，非机动车辆不得上桥"，落款为该市公安局
B、某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款
C、某劳动局规定，本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证
D、某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证
某公司效益很好，许多外单位职工都想调入，纷纷找市劳动局说情。市劳动局未征得该公司的同意，强行将20名外单位职工调入该公司。该公司不服，向市政府申请行政复议，此案应如何处理?（）
A、不予受理，因不属于行政复议范围
B、应当受理，因属于行政复议范围
C、告之属于劳动争议，应向劳动仲裁机构申请仲裁
D、应当受理，因为是具体行政行为
A.某长江大桥桥头有一块牌子，上写“6：00-21：00，非机动车辆不得上桥”，落款为该市公安局
B.某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上长江大桥的人员处以50元罚款
C.某劳动局规定，本辖区内企业与员工间的劳动合同应报本局签证
D.某劳动局对本辖区内某企业与员工间的劳动合同予以签证
下列屈于抽象行政行为的有（）。
A、某大桥桥头有一块牌子，上写“6：00一21：00，非机动车辆不得上桥”，落款为该市公安局
B、某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款
C、某劳动局规定，本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本*局鉴证
D、某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证