领导人员

国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及()的相关行为。()

A.离职

B.退休

C.辞职

D.免职

某省统计局在一次常规的工作检查中发现,该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查,该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后,报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究,认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符,需要重新核实填报。于是,县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整,得到县领导人员的认可后,才向上级统计机构报送。对该县领导人员可以采取的处理措施是()。

A、由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议

B、由省统计局给予该县领导人员警告的处罚

C、由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚

D、通报

根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇。()

履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应当依法开展各项审计监督,严格执行(),建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。

A.企业领导人员任期经济责任审计制度

B.企业领导人员离任经济责任审计制度

C.企业领导人员任期和离任经济责任审计制度

D.国有企业领导人员任期经济责任审计制度

下列说法正确的是()

A.领导人员本人对调整决定不服的,不准申请复核

B.不适宜担任现职的领导人员,在组织调整程序启动前主动提出退出现职的,可从轻处理

C.领导人员从组织调整的当月起,执行新职位相应薪酬待遇

D.因个人健康等原因,领导人员距离退职年龄不到3年的,可主动申请提前退出现职、离岗调研

某省统计局在一次常规的工作检查中发现,该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查,该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后,报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究,认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符,需要重新核实填报。于是,县统计局组织部分工作人员对统计数据进行了调整,得到县领导人员的认可后,才向上级统计机构报送。请根据上述资料,从备选答案中选出正确答案。对该县领导人员可以采取的处理措施是()。

A、由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议B、由省统计局给予该县领导人员警告的处罚C、由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚D、通报
某省统计局在一次常规的工作检查中发现,该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查,该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后,报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究,认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符,需要重新核实填报。于是,县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整,得到县领导人员的认可后,才向上级统计机构报送。请根据上述资料,从备选答案中选出正确作案。对该县领导人员可以采取的处理措施是()。 A.由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议B.由省统计局给予该县领导人员警告的处罚C.由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚D.通报

某省统计局在一次常规的工作检查中发现,该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查,该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后,报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究,认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符,需要重新核实填报。于是,县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整,得到县领导人员的认可后,才向上级统计机构报送。请根据上述资料,从备选答案中选出正确作案。对该县领导人员可以采取的处理措施是()。

A、由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议

B、由省统计局给予该县领导人员警告的处罚

C、由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚

D、通报

纪检监察机关在规范国有企业领导人员廉洁从业中主要发挥()作用。()

A.对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的执行情况进行监督检查

B.对违规行为进行处理或提出处理建议

C.对企业在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面的执行情况作出评价,对企业领导人员的廉洁从业情况进行认定

D.将处理结果通知企业

根据领导人员日常履职巡察结果,对降职使用的领导人员不再安排主持工作。对降职使用、免去领导职务的领导人员()年内不得重新任职或担任与其原职务相当的领导职务。

A、一

B、二

C、三

D、四

北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度,建立以()为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制,领导人员年薪标准实施动态调整,并探索通过公共财政渠道予以补助。

A、学历考核

B、资历考核

C、绩效考核

D、年限考核

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第三项“默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人职权和地位从事可能造成不良影响的活动”,按照国有企业领导人员了解有关情况先后,可分为以下哪些情形。()

A.国有企业领导人员事先知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时,不进行了解,不加制止

B.国有企业领导人员在不知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时,放松警惕,未采取有效措施加以预防

C.国有企业领导人员在知晓相关人员正在利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时,放任自流,不采取措施消除后果

D.国有企业领导人员在掌握相关人员已经利用本人权位从事可能造成不良影响的活动后,不向党组织或有关部门反映报告,也不采取措施予以纠正

实行企业领导人员契约化管理不属于国有企业领导人员选拔任用制度之一。()

对地方各级人民政府()给予处分,由本级人民政府决定。其中,拟给予撤职、开除处分的,由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。

A、工作部门领导

B、 正职领导人员

C、正副职领导人员

D、工作部门正职领导人员

根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,国有企业领导人员可以在特定关系人经营的场所进行职务消费。()

根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》,农业银行领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费。()

公务员考核中将领导考核与群众考核相结合,这种考核方法要求()

A.领导人员考核与群众参与考核相结合

B.在有关行政领导人员主持下进行

C.群众对考核结果拥有最后决定权

D.领导人员对考核结果拥有最后决定权

E.走群众路线,听取群众的意见和要求

当前,为填补事业单位领导人员管理的制度空白,我国构建起了以()为统领、各行业办法相配套的“1+X”制度体系。

A.《事业单位领导人管理规定》

B.《事业单位领导人员管理规定》

C.《事业单位领导人管理暂行规定》

D.《事业单位领导人员管理暂行规定》

根据《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》,农业银行领导人员不得违反规定以各种方式为企业、个人融资,充当资金掮客。()