领导者

领导者是由（）两个基本*部分组成。

A、正式领导者

B、非正式领导者

C、个体领导者

D、集体领导者

以下各项内容中，和领导者的非法定影响力有关的是()

A、领导者的职位

B、领导者的权力

C、领导者的品德

D、领导者的知识

E、领导者的阅历

根据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情景是（）

A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

A、正式领导者

B、非正式领导者

C、个体领导者

D、集体领导者

依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()。

A领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是()

• A高关怀低定规的领导者

• B低关怀高定规的领导者

• C低关怀低定规的领导者

• D高关怀高定规的领导者

下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。

A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型

B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。

C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。

D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。

E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

一个真正有作为的领导者，应该（）

A、具有正式领导者的功能

B、具有正式领导者与非正式领导者的功能

C、具有非正式领导者功能

D、具有正式领导者与被领导者的功能

按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。

A、法理型领导

B、世袭型领导者

C、非正式领导者

D、正式领导者

A.超凡魅力型领导者

B.传统型领导者

C.非正式领导者

D.法理型领导者

领导者的权威来源于（）。

A、法定的职权

B、领导者的品德

C、领导者的知识

D、领导者的关系

E、领导者的才能

是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。

A.领导艺术

B.领导权术

C.领导者素质

D.领导者风格

一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。

根据菲德勒权变理论，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，那么下列哪个结论是正确的（）。

A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利

B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利

C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利

D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利

按领导者权力运用方式，可以将领导者分集权式领导和()

A、民主式领导

B、事务型领导者

C、交易型领导者

D、变革型领导者