关于能力测试的说法,错误的是( )。
A能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B认知能力测试的第一类是一般认知能力测试
C一般认知能力测试即通常所说的情商测试
D数学能力属于一般认知能力
运动和身体能力测试包括( )种类。
A一般认知能力测试
B心理运动能力测试
C身体能力测试
D人格测试
E特殊认知能力测试
音乐能力的测试包括综合音乐能力测试和()。
A、混合音乐能力测试
B、单项音乐能力测试
C、音乐鉴赏能力测试
D、音乐感知能力测试
A混合音乐能力测试
B单项音乐能力测试
C音乐鉴赏能力测试
D音乐感知能力测试
在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( ):
A、敏捷性测试
B、思维反映能力测试
C、心理承受能力测试
D、心里运动机能测试
关于心理测试的说法,错误的是()。
A、心理测试按照测试内容可以划分为能力测试、人格测试和职业兴趣测试B、能力测试可以分为认知能力测试和运动与身体能力测试C、一般认知能力测试也称为职业能力倾向测试D、特殊认知能力测试针对一些比较具体的认知能力( )被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试,它是针对特殊职业或职业群(音乐、美术、体育等)而设计的能力测试。
A一般认知能力测试
B特殊认知能力测试
C心理运动能力测试
D身体能力测试
计算机操作能力测试属于()
A、机械能力测试
B、文书能力测试
C、创造力倾向测试
D、一般能力测试
能力测评包括以下哪些()。
A、创造能力测试
B、特殊能力测试
C、学习能力测试
D、理解能力测试
E、一般能力测试
通常所说的智力测试或智商测试是()
A、一般认知能力测试B、特殊认知能力测试C、心理运动能力测试D、身体能力测试A.文书能力测试
B.机械能力测试
C.创造力倾向测试
D.飞行能力测试
E.美术能力测试
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行( )。
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试
在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试
下列关于能力测试的说法中,错误的是( )。
A能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B一般认知能力测试所要测量的是一个人的某种单一特质
C特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试
D在甄选测试中通常最受关注的是语言理解能力、数量能力和推理能力
A.文字能力测试
B.语言能力测试
C.创造力测试
D.心理运动能力测试
A.能力测试
B.能力测试、人格测试
C.能力测试、人格测试和兴趣测试
D.人格测试
( )即通常所说的智力测试或智商测试,它所要测量的不是一个人的某种单一特质,而是同时测量一个人的多种能力。
A一般认知能力测试
B特殊认知能力测试
C心理运动能力测试
D身体能力测试
()分为普通能力测试、特殊能力测试和成就测试。
A、面试
B、能力测试
C、情景模拟测试
D、评价中心
通常用于那些体力要求比较高的职位,如收音机装配工、电视组装工或者手表装配工等采取的测试形式是( )。
A一般认知能力测试
B特殊认知能力测试
C心理运动能力测试
D身体能力测试
( )是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。
A、心理运动能力测试B、身体能力测试C、特殊认知能力测试D、一般认知能力测试