受保人

社会救济型社会保障的特点有()。

A．受保人不用缴纳任何费用

B．保障基金完全由政府从专项预算中筹资

C．受保人事受保障计划的津贴需要经过家庭收入及财产调查并符合条件

D．受保人之间风险分担，互助互济

E．雇主和雇员都必须按规定缴费

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与社会救济型的社会保障制度相比，普遍津贴型的社会保障制度的特点是（）。
  • A受保人在享领津贴时不需要进行家庭生计调查
  • B资金完全来源于政府预算拨款
  • C资金来源于受保人和雇主共同缴纳的保险费
  • D补助金额因受保人家庭情况的调查结果而异
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关于意外伤害保险，下列叙述错误的是()。

A.意外伤害保险中的意外是指受保人在无法预见的情况下，突然发生的外来因素对身体造成的明显伤害

B.意外伤害保险只赔付受保人因为意外伤害而造成的残疾，如果意外伤害导致受保人死亡，则不在意外伤害保险的赔偿范围内

C.自杀行为属于意外伤害保险的免责范围内，因此不能索取赔偿金

D.意外伤害保险可包括普通意外伤害保险和特定意外伤害保险

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关于意外伤害保险，下列叙述错误的是（）。

A、意外伤害保险中的意外是指受保人在无法预见的情况下，突然发生的外来因素对身体造成的明显伤害

B、意外伤害保险只赔付受保人因为意外伤害而造成的残疾，如果意外伤害导致受保人死亡，则不在意外伤害保险的赔偿范围内

C、自杀行为属于意外伤害保险的免责范围内，因此不能索取赔偿金

D、意外伤害保险可包括普通意外伤害保险和特定意外伤害保险

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（）是指当期社会保障所缴税费全部用于为受保人建立的社会保障基金，满足将来向受保人支付社会保障支出的需要。
选择一项：
A.
现收未付式
B.
现收现付式
C.
部分基金式
D.
完全基金式
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当期缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金,储备基金的目标应当是满足未来向全部受保人支付养老金的资金需要的养老基金是（)。
A．完全基金式
B．部分基金式
C．开放基金式
D．封闭基金式

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是指当期缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金，储备基金的目标应当是满足未来向全部受保人支付养老金的资金需求。
A．部分基金式
B．国家统筹养老保险
C．完全基金式
D．投保资助养老保险

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基本医疗保险的基本原则包括（）。

A、参保单位只付基本服务的费用

B、参保单位应付基本服务范围的费用

C、政府向全体公民提供统一标准的医疗保险待遇

D、受保人只付基本服务的费用

E、受保人享受一切医疗服务

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关于社会保障制度类型的说法，正确的是（）。
  • A社会保险型的费用全都来自受保人缴纳的保险费
  • B社会救济型的费用来自政府预算拨款和个人缴纳
  • C普遍津贴型需要受保人和雇主共同缴纳保险费
  • D节俭基金型个人账户中的资金具有继承性
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关于社会保障制度类型的说法，正确的是（）。
  • A社会保险型的费用全都来自于受保人缴纳的保险费
  • B社会救济型的费用来自于政府预算拨款和个人缴纳
  • C普遍津贴型需要受保人和雇主共同缴纳保险费
  • D节俭基金型个人账户中的资金具有继承性
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理财规划师进一步解释，实际上从筹资模式的角度来讲，世界上还有其他模式的养老保险模式，例如有一种养老保险模式，当期缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金，储备基金的目标应当是满足未来向全部受保人支付养老金的资金需要。这种养老保险模式是（）。

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部分基金式养老保险模式是指()。 A.当期缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金B.缴费一部分用于当年的养老金支出，一部分用于为受保人建立养老储备基金C.当期的缴费收入全部用于支付当期的养老金开支，不留或只留很少的储备基金D.保险基金来自于企业和劳动者两个方面
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理财规划师介绍说，实际上从筹资模式的角度来讲，世界上还有其他模式的养老保险模式，例如有一种养老保险模式，当期缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金，储备基金的目标应当是满足未来向全部受保人支付养老金的资金需要。这种养老保险模式是（)。
A．完全基金式
B．部分基金式
C．国家统筹养老保险模式
D．强制储蓄养老保险模式

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团体保险的受保人一般是（）。

A、企业职工

B、集体

C、企业管理层

D、企业法人代表

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下列关于社会保障制度的类型的说法，正确的是（）。
  • A社会保险型是按照“风险分担，互助互济”的保险原则举办的
  • B向生活遇到困难的人提供的救济称为社会救济
  • C普遍津贴型按照人人有份的福利原则举办的，受保人及其雇主并不需要缴纳费用
  • D节俭基金型具有互助互济的功能，对经济发达国家的国家才有条件实行
  • E普遍津贴型的受保人在享领津贴时不需要进行家庭生计调查
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对于养老信托基金的受托人（基金法人)与举办企业雇主之间的关系，下列表述不正确的是（)。
A．根据信托合同和规则，举办企业的雇主指定受托人来保护受益人（职工)的利益，确保养老储备基金安全
B．受托人如果没有举办企业雇主的指令或同意就没有绝对的权利来改变规则
C．雇主没有权利单方面地减少养老金计划受保人的利益
D．由于受信托合同和规则的限制，受保人（职工)必须向受托人而不是向雇主要求改善计划或修改规则

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工伤保险的范围确定主要是确定()的范围

A．工伤事故

B．职业病

C．雇主

D．企业

E．受保人

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当外部经济环境发生较大的变化时，基金制筹集的资金很难做出相应的反应，从而可能造成正向或反向的受保人收入缺失。()

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普通保障制度通常是根据最低生活需要制定一个标准，并调查个人或家庭的财源，以判断受保人是否符合享受社会保障待遇的条件。

A、对

B、错

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凡因工伤或职业病而永久完全残疾者,按受保人标准工资的()按月发放伤残抚恤金

A．1

B．0.8

C．0.3

D．10%~30%

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