停薪留职

甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应哪个单位统计报告？

A、双方协商

B、由甲单位做

C、由乙单位做

甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下，应（）统计报告

A、双方协商做

B、不做

C、由乙单位做

D、由甲单位做

因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼，人民法院不按劳动关系处理的是（）。

A、退休人员

B、停薪留职人员

C、下岗人员

D、待岗人员

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。

A、停职检查

B、停薪留职

C、接受审判

D、开除党籍

护士郭某，离开护理岗位从事药品销售工作已6年，有关卫生行政部门应对其采取

A.处罚教育

B.停薪留职

C.令其在限定时间内回医院工作

D.注销其护士执业注册

E.除名

新《环保法》出台前，一个建设项目往往可以“先上车、后补票”，即先建设，再补办环保手续，新环保法实施后，上述这种情况是明令禁止的，情节严重的可以
A记过
B拘留
C停薪留职

A.警告、记过、降级、撤职、开除B.警告、严重警告、记过、降级、开除C.警告、记过、降级、停薪留职、开除D.通报批评、警告、记过、降级、开除

A.警告

B.降职

C.撤销任职资格或者证券从业资格

D.停薪留职

在竞业禁止中，()包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他

工作的人员。

A、兼职员工的竞业禁止

B、在职员工的竞业禁止

C、离职员工的竞业禁止

D、停薪留职人员的竞业禁止

有下列情形之一的，不得申请设置医疗机构。()

A、不能独立承担民事责任的单位

B、正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人

C、医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员

D、发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员

有下列哪些情形之一的,不得申请设置医疗机构:()

A.不能独立承担民事责任的单位

B.正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人

C.医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员

D.发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员

E.以上全都是

如果有一天，你所在的工作单位财政困难，所有员工的薪水要降20%，你会（）。

A．对单位失去信心。马上辞职，找薪水更高的工作

B．努力工作，相信单位的境况会一天天好起来

C．停薪留职，等单位境况好转之后再回来

D．工作积极性会有所下降，但舍不得辞职离开

A.实行个人承包，离开单经营，不再由原单位支付工资的人员

B.经单位批准停薪留职、自费脱产学习、出国探亲及离开单位自谋出路的人员

C.由本单位发放工资的人员

D.参加企业生产劳动的在校学生

E.己由国家司法部门法办，在一定时期内剥夺政治权利的犯罪分子

A.劳动关系

B.劳动责任

C.法律关系

D.故意伤害

E.以上都不对