网络招聘

网络招聘广告可以大大提高用户在浏览求职网站时看到企业标示和名称的机会，从而达到宣传企业形象，提高企业知名度的目的。

A.网络招聘已经成为求职的首选方式

B.用户上网时有浏览求职网站的习惯

C.网站招聘时效强、成本低

D.用户具备鉴别网络招聘广告信息真伪的能力

网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）

A、费用低

B、覆盖面广

C、节省时间

D、不受时间、地点的限制

最普遍的招聘广告大都是利用()

A.网络招聘

B.报纸媒体

C.猎头公司

D.行业协会

104．()属于外部招募方法。 A.．发布广告
B.．校园招聘
C.．借助中介
D.．网络招聘
E.．熟人推荐

外部招募的方法主要有（　）。

A.发布广告

B.借助中介

C.校园招聘

D.网络招聘

E.熟人推荐

有可能影响员工积极性的员工招募方式是（）。

A校园招聘

B网络招聘

C内部招募

D外部招募

企业外部招聘的主要渠道有（）

A.员工推荐

B.招聘广告

C.人才中介机构

D.校园招聘

E.网络招聘