在预算委员会领导下主要负责集团预算编制、预算监控、预算协调、预算信息反馈等日常管理工作的预算执行机构是()。
A、预算管理部
B、预算工作组
C、预算执行组
D、预算协调组
A预算管理部
B预算工作组
C预算执行组
D预算协调组
对于大型项目用地的勘测定界工作,需成立勘测定界协调组,其成员不包括()。
A、地方政府主管领导
B、乡镇国土局负责人
C、建设项目用地单位负责人
D、勘测定界单位负责人
应急预案演练实施过程中,在总策划的直接指挥下,负责向演练人员传送各类控制消息,引导应急演练进程按计划进行的工作由( )负责
A.文案组
B.协调组
C.控制组
D.宣传组
本题为单选题,请给出正确答案,谢谢
船舶驾驶台组织的作用和原则是:()①确定完成组织目标所必做的工作,②将工作合理地划分为具有可行性的个人行为,③将组织机制设计成便于协调组织成员工作的统一而且和谐的整体,④提高驾驶台工作效率。
A、①②③④
B、①②③
C、①②④
D、①③④
2005年5月,国务院批准成立了由国家环保总局(现环境保护部)牵头的由相关14个部委组成的(),负责审议和执行国家POPs管理和控制的方针和政策,协调国家POPs管理及履约方面的重大事项。
A、POPs防范与控制特别行动组
B、国家履行斯德哥尔摩公约工作协调组
C、持久性有机污染物调查组
D、斯德哥尔摩公约中国代表组
立案侦查后,可根据不同案件的特点和规模组建专案组。下列关于成立专案组的说法哪些是正确的()
A、对于重大、跨地市的案件,可成立支队主要领导挂帅的专案组,必要时请总队业务部门或主管领导参加
B、对于重特大、跨省区的案件,可成立总队主管领导挂帅的专案组,必要时请部局业务部门参加
C、需要其他警种配合的,可成立联合专案组
D、涉案范围广、特别重大的案件,可由部局组织成立专案指挥协调组,统一指挥协调案件侦破工作
为推动中国实施公约要求,全球环境基金以及意大利政府资助中国1100万美元开展“中国实施《斯德哥尔摩公约》的能力建设及国家实施计划的编制”。由环保总局、外交部、发展改革委、科技部、财政部、建设部、商务部、农业部、卫生部等11个部委成员单位在内的“国履行斯德哥尔摩公约工作协调组”于2007年1月分别签署意见并通过了《国家实施计划》报批稿,()国务院正式批准《国家实施计划》。
A、2007年4月
B、2007年7月
C、2008年2月
D、2008年6月
2014年九月,星海市柳东新区某房开发项目,地质勘探人员在做人工挖孔桩地质钻探时,1名工人下孔捡掉落孔内的钻头时发生窒息,其余3名工人盲目下井施救,最终导致4人窒息死亡。事后经调查发现本项目违反有限空间操作规程,并且救援不及时,现场没有配备救援设施,同时在施工时也没有按照设计施工,也没有办理施工许可证。试问:
1070、按照相关规定,()应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,配备必要的应急救援器材。
A.施工单位
B.设计单位
C.监理单位
D.建设单位
1071、下列不属于安全生产许可证的申请条件的是()。
A.依法进行安全评价
B.依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费
C.安全投入符合安全生产要求
D.设置安全生产管理机构,配备兼职安全生产管理人员
1072、应急预案实施的组织机构中,()负责及时与当地公安、消防、卫生防疫、安全监察等政府部门沟通。
A.实时反馈组
B.对外联系组
C.现场协调组
D.信息传递组
1073、现场急救是否及时和正确,关系到伤病员生命和伤害的结果。()
A.正确
B.错误
一、情景描述
某酒店为增强员工的消防安全意识、有效提高处置突发事件的应急能力、减少火灾事故中的人员伤亡,制定了消防灭火疏散演练预案,确定于每年11月9日进行一次演练。
该单位成立了消防灭火疏散演练组织机构:指挥协调组、灭火行动组、疏散引导组、通信联络及设备保障组、安全防护救援组和后勤保障组。
(一)指挥协调组
1)总指挥:李××(总经理);副总指挥:张××(前厅、安保经理)。
2)职责:尽快掌握现场情况并作出决策,对现场集结人员进行分组(发放各组长红袖标)并通过消防控制中心向各组下达指令。组织指挥和协调人员的疏散、救护行动。
3)通知方式:总机发出“酒店某地发生火情”的紧急通知。
4)集结地点:酒店门口。
(二)疏散引导组
1)负责人:张××(客房部经理);成员:火灾发生时的领班及所有楼层服务员。
2)职责:按照指挥部的指令,引导人员有序疏散,在现场组织人员从背火方向消防通道逃生至室外。随时掌握人员疏散情况并及时向指挥部总指挥汇报疏散情况,同时做好客人的安抚工作。
3)通知方式:发生火情的部门领导就近口头通知——工作时间,各部门负责人在收到“酒店发生火险”的电话通知后,通知各部门人员。
4)集结地点:酒店门前。
(三)灭火行动组
1)负责人:李××(前厅、安保副经理);成员:安保部员工、志愿消防队队员。
2)职责:立刻赶到起火现场,迅速隔离可燃物,使用灭火器和室内消火栓进行有效扑救,并向指挥中心总指挥反馈火势情况。
3)通知方式:用对讲机向指挥中心报告。
4)集结地点:向大厅、起火部位集结。
(四)安全防护救护组
1)负责人:白××(前厅副经理)成员:前厅所有工作人员。
2)职责:按照指挥部下达的指令,安排被疏散人员在酒店西侧空地集结,划定安全警戒区域,避免楼面跌落物品击伤行人,禁止无关人员进入楼内。组织对受伤人员进行救治,并及时向指挥部汇报伤者情况。
3)通知方式:由控制中心使用对讲机、电话通知。
4)集结地点:酒店门口。
(五)通信联络及设备保障组
1)负责人:朱××;成员:值班水电工、当值消防控制室值班人员。
2)职责:水电工负责查看消防水箱和消防水泵启动运行的情况,并打开消防水泵结合器的井盖;消防中心人员正确操控自动消防设施设备,为灭火和疏散创造条件、提供各种保障;人力资源部负责演习现场的拍摄工作,并负责检查各演习点的人员情况以及是否按照要求执行,并负责演习结束后的人员清点工作,然后向总指挥报告检查情况。
3)通知方式:总机发出“酒店某部位发生火情”的电话通知,再由部门负责人通知各成员。
4)集结地点:消防控制室。
该单位结合工作实际,确定了下面的消防灭火疏散演练的程序和措施:
(一)报警和接警
遇到火情时按以下程序实施:
1)接到火灾报警信号,消防控制中心值班人员通过对讲机通知安全巡视人员携带消防应急器材到达现场进行火情核实(真火警还是假火警);确认火警后,安全巡视人员按下手动报警按钮、消火栓启泵按钮,迅速向消防控制中心反馈火警情况。
2)起火点附近的酒店工作人员发现火情后,迅速利用就近的灭火器、灭火毯等消防器材组织对初起火灾进行扑救,形成“第一灭火力量”,并及时报警(1min内完成)。
3)火灾确认后,消防控制中心值班员应迅速拨打“119”电话报警;启动消防应急广播,提醒顾客发生火灾的楼层及部位,并向酒店总机通知“酒店某处发生火情,需启动应急预案”;总机及时通知酒店志愿消防队队员到火警现场灭火。
4)志愿消防队到达并形成“第二灭火力量”,迅速到达现场,进行灭火并及时反馈情况(3min内完成)。
5)同时,火灾应急预案各组人员到达指定位置集结。指挥协调组了解火灾的情况,划定责任区域(2min之内完成)。
6)由疏散组人员组织进行人员疏散,以最快的速度组织、引导客人向消防通道安全疏散,随后安全防护救护组对人员进行清点、救护并及时向总指挥汇报有关疏散情况。
7)各组负责人应及时向指挥协调组反馈现场情况。
8)门岗保安员应对疏散区域进行安全警戒并协助对受伤人员进行救治。
9)水暖工应及时查看消防水池的水位和消防水泵的运转情况,并打开消防水泵接合器的井盖。
(二)现场灭火疏散
1)疏散引导组:在负责人的带领下,安保部进行巡视和火情核实,第一组人员每人一个手电筒和一支粉笔逐个房间敲门搜索,每打开一个房间确定无人后,就用粉笔在门上画上“×”,以防重复搜索耽误时间;第二组人员用扩音器告诉拥挤在楼道内的客人,尽量打湿衣物捂住口、鼻,有序地从通道内疏散;第三组人员走在被疏散客人的前面并用扩音器不停地喊话:“请大家跟我来,不要惊慌”,使火场客人跟随服务人员有序地从两侧的消防通道迅速撤离。
2)灭火行动组:要求使用灭火器和消火栓灭火。请示总指挥,现场火势较大,确认为一级火警,是否对酒店所有人员进行疏散。
3)总指挥通知:继续控制火势,疏散组人员进行客房及餐厅人员疏散,大堂副理维持好大堂的秩序并调出酒店入住人员名单,救护组清查人员的疏散情况。
4)指挥部指示:通知疏散组安抚客人的情绪,保证安全疏散,疏散完毕后清点、核对人员(前台准备当天人住的客人名单一份),不得遗漏客人。
5)起火层以上服务人员在大堂副经理的配合下对楼层中的人员进行疏散。
6)酒店餐饮服务人员通知在酒店就餐的宾客,组织宾客有序撤离。餐饮后堂值班人员对燃气总阀进行关闭,工作人员有序撤离到安全区域。
7)指挥中心要求:要求救护组、安全疏散引导组反馈情况。
8)救护组报告:人员疏散至集结地点,经过清点无人员遗漏、受伤。
(三)后续工作处置
情况一:
经过灭火行动组人员的努力,对火势蔓延进行了有效控制:
1)灭火行动组负责人报告:火势正在控制中。现场明火已被扑灭,灭火组正在清残,是否解除火警,请指示。
2)指挥部:下达指令解除火警,要求灭火行动组对现场进行警戒。配合消防等专职部门进行火灾现场的勘察。同时密切关注现场以防止复燃。
情况二:
火势蔓延扩大,消防队到达现场,采取以下方案:
1)酒店人员迅速引导消防车到达登高作业面和消防水泵接合器连接处。
2)灭火行动组报告:火势蔓延迅速,无法有效控制。
3)酒店派人向消防队介绍火势的基本情况(起火地点、火势大小、燃烧物质、人员被困情况、现场扑救情况)。
4)酒店熟悉地形人员带领消防队人员到达现场并展开灭火疏散救援。
5)火被扑灭后,协助公安消防部门开展火灾事故调查相应工作。
二、思考题
多项选择题
以下()资料应当纳入消防档案管理
A.消防安全管理制度
B.单位水电维修工的人员情况
C.厨房燃气检测记录资料
D.新进员工消防培训记录
E.消防控制室值班记录
消防灭火疏散演练案例分析
一、情景描述
某酒店为增强员工的消防安全意识、有效提高处置突发事件的应急能力、减少火灾事故中的人员伤亡,制定了消防灭火疏散演练预案,确定于每年11月9日进行一次演练。
该单位成立了消防灭火疏散演练组织机构:指挥协调组、灭火行动组、疏散引导组、通信联络及设备保障组、安全防护救援组和后勤保障组。
(一)指挥协调组
1)总指挥:李××(总经理);副总指挥:张××(前厅、安保经理)。
2)职责:尽快掌握现场情况并作出决策,对现场集结人员进行分组(发放各组长红袖标)并通过消防控制中心向各组下达指令。组织指挥和协调人员的疏散、救护行动。
3)通知方式:总机发出“酒店某地发生火情”的紧急通知。
4)集结地点:酒店门口。
(二)疏散引导组
1)负责人:张××(客房部经理);成员:火灾发生时的领班及所有楼层服务员。
2)职责:按照指挥部的指令,引导人员有序疏散,在现场组织人员从背火方向消防通道逃生至室外。随时掌握人员疏散情况并及时向指挥部总指挥汇报疏散情况,同时做好客人的安抚工作。
3)通知方式:发生火情的部门领导就近口头通知——工作时间,各部门负责人在收到“酒店发生火险”的电话通知后,通知各部门人员。
4)集结地点:酒店门前。
(三)灭火行动组
1)负责人:李××(前厅、安保副经理);成员:安保部员工、志愿消防队队员。
2)职责:立刻赶到起火现场,迅速隔离可燃物,使用灭火器和室内消火栓进行有效扑救,并向指挥中心总指挥反馈火势情况。
3)通知方式:用对讲机向指挥中心报告。
4)集结地点:向大厅、起火部位集结。
(四)安全防护救护组
1)负责人:白××(前厅副经理)成员:前厅所有工作人员。
2)职责:按照指挥部下达的指令,安排被疏散人员在酒店西侧空地集结,划定安全警戒区域,避免楼面跌落物品击伤行人,禁止无关人员进入楼内。组织对受伤人员进行救治,并及时向指挥部汇报伤者情况。
3)通知方式:由控制中心使用对讲机、电话通知。
4)集结地点:酒店门口。
(五)通信联络及设备保障组
1)负责人:朱××;成员:值班水电工、当值消防控制室值班人员。
2)职责:水电工负责查看消防水箱和消防水泵启动运行的情况,并打开消防水泵结合器的井盖;消防中心人员正确操控自动消防设施设备,为灭火和疏散创造条件、提供各种保障;人力资源部负责演习现场的拍摄工作,并负责检查各演习点的人员情况以及是否按照要求执行,并负责演习结束后的人员清点工作,然后向总指挥报告检查情况。
3)通知方式:总机发出“酒店某部位发生火情”的电话通知,再由部门负责人通知各成员。
4)集结地点:消防控制室。
该单位结合工作实际,确定了下面的消防灭火疏散演练的程序和措施:
(一)报警和接警
遇到火情时按以下程序实施:
1)接到火灾报警信号,消防控制中心值班人员通过对讲机通知安全巡视人员携带消防应急器材到达现场进行火情核实(真火警还是假火警);确认火警后,安全巡视人员按下手动报警按钮、消火栓启泵按钮,迅速向消防控制中心反馈火警情况。
2)起火点附近的酒店工作人员发现火情后,迅速利用就近的灭火器、灭火毯等消防器材组织对初起火灾进行扑救,形成“第一灭火力量”,并及时报警(1min内完成)。
3)火灾确认后,消防控制中心值班员应迅速拨打“119”电话报警;启动消防应急广播,提醒顾客发生火灾的楼层及部位,并向酒店总机通知“酒店某处发生火情,需启动应急预案”;总机及时通知酒店志愿消防队队员到火警现场灭火。
4)志愿消防队到达并形成“第二灭火力量”,迅速到达现场,进行灭火并及时反馈情况(3min内完成)。
5)同时,火灾应急预案各组人员到达指定位置集结。指挥协调组了解火灾的情况,划定责任区域(2min之内完成)。
6)由疏散组人员组织进行人员疏散,以最快的速度组织、引导客人向消防通道安全疏散,随后安全防护救护组对人员进行清点、救护并及时向总指挥汇报有关疏散情况。
7)各组负责人应及时向指挥协调组反馈现场情况。
8)门岗保安员应对疏散区域进行安全警戒并协助对受伤人员进行救治。
9)水暖工应及时查看消防水池的水位和消防水泵的运转情况,并打开消防水泵接合器的井盖。
(二)现场灭火疏散
1)疏散引导组:在负责人的带领下,安保部进行巡视和火情核实,第一组人员每人一个手电筒和一支粉笔逐个房间敲门搜索,每打开一个房间确定无人后,就用粉笔在门上画上“×”,以防重复搜索耽误时间;第二组人员用扩音器告诉拥挤在楼道内的客人,尽量打湿衣物捂住口、鼻,有序地从通道内疏散;第三组人员走在被疏散客人的前面并用扩音器不停地喊话:“请大家跟我来,不要惊慌”,使火场客人跟随服务人员有序地从两侧的消防通道迅速撤离。
2)灭火行动组:要求使用灭火器和消火栓灭火。请示总指挥,现场火势较大,确认为一级火警,是否对酒店所有人员进行疏散。
3)总指挥通知:继续控制火势,疏散组人员进行客房及餐厅人员疏散,大堂副理维持好大堂的秩序并调出酒店入住人员名单,救护组清查人员的疏散情况。
4)指挥部指示:通知疏散组安抚客人的情绪,保证安全疏散,疏散完毕后清点、核对人员(前台准备当天人住的客人名单一份),不得遗漏客人。
5)起火层以上服务人员在大堂副经理的配合下对楼层中的人员进行疏散。
6)酒店餐饮服务人员通知在酒店就餐的宾客,组织宾客有序撤离。餐饮后堂值班人员对燃气总阀进行关闭,工作人员有序撤离到安全区域。
7)指挥中心要求:要求救护组、安全疏散引导组反馈情况。
8)救护组报告:人员疏散至集结地点,经过清点无人员遗漏、受伤。
(三)后续工作处置
情况一:
经过灭火行动组人员的努力,对火势蔓延进行了有效控制:
1)灭火行动组负责人报告:火势正在控制中。现场明火已被扑灭,灭火组正在清残,是否解除火警,请指示。
2)指挥部:下达指令解除火警,要求灭火行动组对现场进行警戒。配合消防等专职部门进行火灾现场的勘察。同时密切关注现场以防止复燃。
情况二:
火势蔓延扩大,消防队到达现场,采取以下方案:
1)酒店人员迅速引导消防车到达登高作业面和消防水泵接合器连接处。
2)灭火行动组报告:火势蔓延迅速,无法有效控制。
3)酒店派人向消防队介绍火势的基本情况(起火地点、火势大小、燃烧物质、人员被困情况、现场扑救情况)。
4)酒店熟悉地形人员带领消防队人员到达现场并展开灭火疏散救援。
5)火被扑灭后,协助公安消防部门开展火灾事故调查相应工作。
二、思考题
多项选择题
以下()资料应当纳入消防档案管理。
A.消防安全管理制度
B.单位水电维修工的人员情况
C.厨房燃气检测记录资料
D.新进员工消防培训记录
E.消防控制室值班记录
某酒店为增强员工的消防安全意识、有效提高处置突发事件的应急能力、减少火灾事故中的人员伤亡,制定了消防灭火疏散演练预案,确定于每年11月9日进行一次演练。该单位成立了消防灭火疏散演练组织机构:指挥协调组、灭火行动组、疏散引导组、通信联络及设备保障组、安全防护救援组和后勤保障组。该单位结合工作实际,确定了下面的消防灭火疏散演练的程序和措施:①报警和接警;②现场灭火疏散;③后续工作处置。情况一,经过灭火行动组人员的努力,对火势蔓延进行了有效控制;情况二,火势蔓延扩大,消防队到达现场,采取方案。公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少()一次。A.每1小时
B.每2小时
C.每3小时
D.每4小时
提供消防设施维护保养和检测的技术服务机构,自签订维护保养合同之日起()个工作日内向当地公安机关消防机构报告备案。A.3
B.4
C.5
D.6
应急预案编制依据中的客观依据包括()。A.单位的基本情况
B.员工的变化程度
C.消防安全重点部位情况
D.消防安全素质
E.防火灭火技能
应急预案中的应急组织机构有()。
A.火场指挥部
B.灭火行动组
C.疏散引导组
D.安全防护救护组
E.后勤保障组
报警时应说明的情况有()。A.着火单位
B.着火部位
C.报警电话号码
D.报警人姓名
E.有无人员被困
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
根据下列内容,回答题。
2015年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》(以下简称《意见》)。《意见》对加快构建现代公共文化服务体系,推进基本公共文化服务标准化均等化,保障人民群众基本文化权益作了全面部署。
《意见》指出,要培育和促进文化消费。在公共文化服务体系建设中统筹考虑群众的基本文化需求和多样化文化需求,推动公共文化服务向优质服务转变,实现标准化和个性化服务的有机统一。
要鼓励和引导社会力量参与。进一步简政放权,减少行政审批项目,吸引社会资本投入公共文化领域。建立健全政府向社会力量购买公共文化服务机制。出台政府购买公共文化服务指导性意见和目录,将政府购买公共文化服务资金纳入财政预算。推广运用政府和社会资本合作等模式,促进公共文化服务提供主体和提供方式多元化。鼓励党政机关、国有企事业单位和学校的各类文体设施向社会免费或优惠开放。
要提升公共文化服务效能。完善公共文化设施免费开放的保障机制。深入推进公共图书馆、博物馆、文化馆、纪念馆、美术馆等免费开放工作,逐步将民族博物馆、行业博物馆纳入免费开放范围。
要建立公共文化服务体系建设协调机制。立足当前公共文化服务体系建设实际,完善党委领导、政府管理、部门协同、权责明确、统筹推进的公共文化服务体系建设管理制度。以国家公共文化服务体系建设协调组为平台,由文化部门牵头,充分发挥各部门职能作用和资源优势,在规划编制、政策衔接、标准制定和实施等方面加强统筹、整体设计、协调推进。
下列属于《意见》响应十八届四中全会《决定》新要求所提出措施的是()。查看材料
A.加强基层文化队伍建设
B.加强组织领导
C.加大财税支持力度
D.建立健全公共文化服务法律体系