新观念

国际企业从内部选拔人员的优点是（　）。
A.补充新知识、新观念
B.避免企业内部矛盾
C.避免企业内部近亲繁殖
D.提高士气

在贝克和雷米的认知疗法里，建议、演示和模仿主要用于（　）。

A.纠正核心错误观念

B.检验表层错误观念

C.明确问题

D.巩固新观念

由于我们过度迷信传统的思维方式，所以我们常常被强烈地吸引到逻辑、数学、计算机和袖珍计算机方面，但这些东西只能产生线性的数学过程，而不能进行创造性思维。尽管一些计算机迷要抗议，但计算机的确不能从事创造活动，它们既不能改变旧观念，也不能产生新观念，在解决富有创造性的问题时软弱无力。可见（）。 A.计算机迷是一些创造性思维能力很强的人B.传统思维缺乏创造性C.数学不需要创造思维D.只有推翻旧观念才能产生新观念

年轻一代用新知识、新观念影响前辈的过程称为()

A.正向社会化

B.反向社会化

C.非社会化

D.特殊社会化