责任心
具有高度责任心不要求做到()。
A.方便群众，注重形象
B.责任心强，不辞辛苦
C.尽职尽责
D.工作精益求精
铁路道口员须由（）的职工担任。
A、文化程度高、身体健康
B、工作责任心强、文化程度高
C、身体健康、学习能力强
D、工作责任心强、身体健康
严格按机要部位管理票据交换岗位，要选派（）的会计人员担任票据交换员
A、工作责任心一般
B、马马虎虎
C、有不良行为迹象
D、爱岗敬业、工作责任心强
责任涉及到家庭、企业、甚至个人，下列哪项是不负责任的方面（）
A、永远保持责任心
B、正确理解责任心的竞争力、生产力
C、要对结果负责
D、对别人的错误决定负责
医德情感应包括（ ）。
A、责任感、自豪感、同情感
B、责任感、同情感、事业感
C、事业感、成就感、同情感
D、自尊心、同情心、责任心
E、同情感、科学观、责任心
担任少先队小干部的条件()
A.关心集体、乐于助人、有组织能力、工作主动有责任心、有创造性、以身作则、学习刻苦
B.有组织能力、工作主动有责任心
C.关心集体、乐于助人、有组织能力。
药物不良反应是()。
A.在正常剂量、正常用法情况下发生的
B.在正常用法、意外过量情况下发生的
C.在用药不当情况下发生的
D.药师责任心不强造成的
E.医师责任心不强造成的
为减少和预防差错的发生，需要特别制定药品储存、调配处方和发药操作细则。
承担往调剂室药品货架码放药品的药学人员一定要
A．系统学习
B．接受训练
C．有责任心
D．接受严格的训练
E．有强烈的责任心
背景所述事件应怎样整改（）。
A、对资料员进行培训，以提高其业务能力好责任心
B、对项目部质量管理体系文件做评估，补充、修改和完善其不足的部分
C、调换技术人员
D、更换应用设备
E、对施工员进行培训，以提高其业务能力好责任心
A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心
B.岗位薪酬制和职务薪酬制是它的主要形式
C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别
D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述，不正确的是（）。
A、有利于激发企业员工的工作热忱和责任心
B、岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式
C、能反映员工的责任心、知识和技能的差别
D、员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
关于护理护理差错的概念下列哪项是正确的
A．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，但未造成严重后果，未构成医疗事故的护理事故
B．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，造成患者死亡、重度残疾的
C．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，造成患者死亡、重度残疾的
D．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，造成患者中度残疾、器官组织损伤，导致严重功能障碍的
E．护理活动中，由于责任心不强、工作疏忽、不严格执行规章制度、违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者直接或间接的影响，造成患者明显人身损害或其他后果的
施工过程发生设计变更信息传递中断而造成质量问题的事件应怎样整改（）
A、对资料员进行培训，以提高其业务能力和责任心
B、对项目部质量管理体系文件做评估，补充、修改和完善其不足的部分
C、调换技术人员
D、更换应用设备
E、对施工员进行培训，以提高其业务能力和责任心
团队形成的基本要素包括（）。
A、成员有着共同的目标、成员具有鲜明个性、成员具有团队意识、成员具有爱心
B、成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有自我意识、成员具有责任心
C、成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有爱心
D、成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有责任心
A.甲乙丙具有强烈的责任心
B.甲乙具有严格的自律性
C.丙丁具有严格的自律性
D.完全符合命题教师全部条件的是丙