转业军人

企业外部人力资源供给的主要渠道有(  )。

• A复员转业军人 

• B流动人员  

• C其他组织在职人员

• D失业人员  

• E大中专院校在读生

企业外部人力资源供给的主要渠道有（）。

A、大中专院校应届毕业生

B、复员转业军人

C、失业人员

D、流动人员

E、其他组织在职人员

（2019年5月）企业外部人力资源供给的来源包括（　　）

A.应届毕业生

B.竞争对手或其他公司

C.退伍/转业军人

D.老年人

1954年11月1日以后参加中国人民解放军、持退伍军人证或复员军人证的人员属于（）。

A、复员军人

B、退伍军人

C、退役军人

D、转业军人

A.正在人民解放军部队服役，具有军籍的人员

B.复员军人

C.转业军人

D.正在人民武装警察部队服役，具有军籍的人员

根据大数据时代的人力资源管理（下）案例，转业军人是如何通过大数据成功创业的（）。  

A、微信朋友圈宣传

B、电视广告宣传

C、微信公众号宣传

D、百度搜索排名

通常是由国家进行指令性的计划安排，其数量和素质较容易预测的是（）

A、复退转业军人

B、城镇失业人员

C、职业技术学校毕业生

D、大中专院校毕业生

婚姻法规定的“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意……”中的“现役军人”包括（）。

A、退役军人

B、转业军人

C、正在人民武装警察部队服役具有军籍的人员

D、军事单位中不具有军籍的职工

A.退役军人

B.转业军人

C.正在人民武装警察部队服役具有军籍的人员

D.军事单位中不具有军籍的职工

A.退役军人

B.转业军人

C.正在人民武装警察部队服役具有军籍的人员

D.在军事单位中不具有军籍的职工

婚姻关系存续期间复员、转业的军人从部队带回的医药补助费属于（）

A、夫妻共同财产

B、复员、转业军人个人财产

C、夫妻共同生活时间在10年以上的按夫妻共同财产处理

D、推定为夫妻共同财产

某企业进行外部人力资源供给预测，以下所提供的渠道中（）是比较难以预测的

A、技术职业学校毕业生

B、复退转业军人

C、大中专院校应届毕业生

D、城镇失业人员和农村富余人员的供给

解放军,武警部队官兵及其离退休干部,院校学员,职工,可凭所在部队团以上单位出具的临时身份证明放行;退伍军人,转业军人可凭退伍证,转业证,()内可以放行

A.3个月

B.6个月

C.1个月

D.8个月

以下属于夫妻个人所有的财产是（)。
A．一方从事自身职业所必需的财产
B．夫妻某一方所获得的奖品
C．具有人身性质的保健费、保险赔偿金
D．复员、转业军人所得的复员费、转业费

20世纪60~70年代，数以万计的转业军人和知识青年奔赴北大荒造田，使这块沉睡的荒芜之地变成世界闻名的“北大仓”，成为中国重要的商品粮基地。北大荒是指

[  ]

A、三江平原B、辽河平原C、松嫩平原D、东北平原