(多选题)建立人力资源信息系统的程序包括( )。
A选择人力资源信息系统
B人力资源信息系统的设计与发展
C人力资源信息系统的实施
D人力资源信息系统的维护
E培训与评价
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A选择人力资源信息系统
B人力资源信息系统的设计与发展
C人力资源信息系统的实施
D人力资源信息系统的维护
E培训与评价
结构化分析与设计方法,一般是通过系统分析来建立信息系统的【】,再通过系统设计来建立信息系统的物理模型。
下列哪些选项发生时,涉密信息系统应及时调整安全保密策略。()
A、信息系统用户终端的使用者发生变更
B、涉密信息系统中增加了新的应用系统
C、涉密信息系统的软硬件设备进行大规模升级改造
D、在涉密场所安全距离内新建涉外建筑
A.信息系统数据管理和信息系统运行维护管理
B.信息系统开发管理和信息系统运行维护管理
C.信息系统日常运行管理和信息系统的评价和审计
D.信息系统数据管理和信息系统文档管理
两个信息系统边界存在共用设备时,共用设备的安全保护等级按两个信息系统安全保护等级较低者确定的()