（单选题）企业要保持高素质、高效率的人力资源优势，应必须进行（）

A招聘和选拔

B职务分析和职务设计

C培训

D人力资源规划

相关热点： 人力资源  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是：()。
    A．调查现有人力资源状况-人力资源规划供需匹配-人力资源需求预测-人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控
    B．调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划评估-人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控
    C．调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控-人力资源规划评估-
    D．调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划供需匹配-人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 教育方针的特点主要包括
    查看答案
  • 全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）
    查看答案
  • 张三为自己投保意外伤害保险,保额10万,张三确定李四为受益人.如果张三因意外伤害死亡后,赔款10万元应支付给()
    A.
    张三的配偶
    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
    查看答案
  • 设备监理阶段可分为（）、安装调试阶段、试运行阶段监理
    查看答案
  • 关于基金风险指标的计算
    查看答案

最近更新文章

  • 南柯子 其四诗词简繁体_译文_作者_创作背景
    查看文章
  • 南柯子十三首 其十二诗词简繁体_译文_作者_创作背景
    查看文章
  • 南歌子诗词简繁体_译文_作者_创作背景
    查看文章
  • 南村后杂赋十首 其十诗词简繁体_译文_作者_创作背景
    查看文章
  • 南歌子 冷寺诗词简繁体_译文_作者_创作背景
    查看文章
  • 南徐夕眺诗词简繁体_译文_作者_创作背景
    查看文章