(单选题)要提高人力资源管理的战略地位,实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接,人力资源管理必须在企业扮演多种角色,以下不属于所扮演的角色的是()A企业的战略伙伴B企业内部的专家顾问C企业员工的引领者D企业变革的推动者 相关热点: 人力资源 有疑问?点此联系我们 收藏该题 查看答案