[多选]工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
A.工作评价
B.工作说明书
C.访谈记录
D.工作任务分析记录表
E.工作规范

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    A.各项工作任务由谁负责B.各项工作任务由谁决策C.各项工作任务由谁配合D.各项工作任务由谁参与E.各项工作任务由谁筹划
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  • 关于工作任务分工的说法,错误的是( )。

    • A工作任务分工表中应明确各项工作任务由哪个工作部门(或个人)负责

    • B组织论中的组织分工指的是工作任务的分工

    • C项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工表

    • D在项目的进展过程中,应视必要性对工作任务分工表进行调整

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  • 康建小区工程的项目经理,使用工作任务分工表明确了项目部成员的工作任务。其中应明确的内容有()

    A.各项工作任务由谁负责

    B.各项工作任务由谁决策

    C.各项工作任务由谁配合

    D.各项工作任务由谁参与

    E.各项工作任务由谁筹划

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  • 下列关于建设工程项目管理工作任务分工表的说法,正确的是( )。

    • A工作任务分工表中的工作任务确定后不再改变

    • B一个工程项目只需编制一张工作任务分工表即可

    • C工作任务分工表能够反映组织系统的动态关系

    • D工作任务分工表属于项目的组织设计文件之一

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  • 关于项目管理工作任务分工表的说法,正确的是()。
    A.工作任务分工表反映组织系统的动态关系B.一个工程项目只能编制一张工作任务分工表C.工作任务分工表中的具体任务不能改变D.工作任务分工表是项目的组织设计文件之一
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