注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()。
A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、以人为中心的管理理论
相关热点: 管理理论
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()。
建立在下级对上级的个人效忠,服从和信赖基础上的管理方式是()。
A、泰罗制管理理论
B、科层制管理理论
C、法约尔的管理理论
D、家长制管理理论
管理理论的发展大体经过以下几个阶段()。
A马克思主义的管理理论
B经验管理
C“人际关系-行为科学”理论
D古典管理理论
E现代管理理论
F近代管理理论
从第二次世界大战结束以来一直到20世纪80年代初的西方管理理论为()
A、现代管理理论
B、当代管理理论
C、古典管理理论
D、经典管理理论
管理学成为独立的科学以来,大体经历的三个发展阶段是()
A.古典管理理论阶段、现代管理理论阶段、当代管理理论阶段
B.古典管理理论阶段、行为科学阶段、现代管理理论阶段
C.理论探索阶段、实践应用阶段、理论研究和实践应用相结合阶段
D.注重管理资源阶段、注重管理行为阶段、注重管理中人的阶段
下面关于“管理理论丛林”的各种说法中,错误的说法是()
A、管理理论的各个流派叫管理理论丛林
B、管理理论丛林中各个流派彼此相互独立
C、管理理论丛林至少可以划分十个学派
D、管理理论丛林中各个流派基本目的不同