关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　）。

A.人事管理先于人力资源管理出现

B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物

C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本

D.人力资源的视野比人事管理广阔

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  • 下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是（）

    A、人力资源战略是人力资源规划的前提

    B、人力资源规划是人力资源战略的前提

    C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的

    D、人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作

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    A、人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划

    B、人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴

    C、人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题

    D、人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

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    • A人力资源需求计划

    • B人力资源配置计划

    • C人力资源培训计划

    • D人力资源的选择

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    C．调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控-人力资源规划评估-
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