大众火锅店规定：10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有（）。
  • A有助于实现规模经济
  • B提高企业对市场的反应能力
  • C易于协调各职能间的决策
  • D能够对普通员工产生激励效应

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