通过设立拖欠举报投诉电话，加强对各项目的（），促使每个项目部依法支付农民工工资。
  • A管理
  • B检查
  • C指导
  • D监管

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  • 3、在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是（）。
    • A向当地劳动保障监督机构举报投诉
    • B向县级以上人民政府建设行政主管部门举报投诉
    • C向用人单位工会举报
    • D通过媒体披露
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  • 下列各项内部控制中，不属于针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制的是（   ）。

    A针对重大的异常交易的控制

    B建立内部举报投诉制度

    C与管理层的重大估计相关的控制

    D保护资产的实物安全的控制

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  • 以下属于针对凌驾风险采用的控制的有（）。

    A.针对关联方交易的控制

    B.与管理层的重大估计相关的控制

    C.建立内部举报投诉制度

    D.不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制

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  • 劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决（）。
    • A向当地劳动保障监察机构举报投诉
    • B责令用人单位按期支付工资和赔偿金
    • C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    • D通过法律诉讼途径解决
    • E直接向法院提起刑事诉讼。
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  • 下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（)。
    A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
    B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C.向当地劳动保障监察机构举报投诉
    D.通过法律诉讼途径解决

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