下列关于战略性人力资源管理的说法中，正确的是（）。- A战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
- B战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
- C战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
- D战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
- E战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
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A、传统的人力资源管理人员的职责是职能专家，战略性的是业务管理人员
B、传统的焦点在于员工关系，战略性的在于与内部及外部客户的合作关系
C、传统的关键投资在于人、知识，战略性的在于资本、产品
D、传统的经济责任在于成本中心，战略性的在于投资中心
E、传统的创新是缓慢、被动、零碎的，战略性的是迅速、主动、整体的
中国气象事业发展战略研究内容突出了（）.
A、战略性、指导性和全局性
B、基础性、前瞻性和战略性
C、战略性、科学性和可行性
D、前瞻性、战略性和指导性
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（ ）。
A、战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B、战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
D、战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求
E、战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高的要求
环境规划的主要特征为()。
A．预知性、整合性、战略性
B．预警性、整合性、战略性
C．预知性、分离性、战略性
D．预警性、分离性、战略性