人力资源战略规划的企业外部环境包括（　）。

  • A、本行业发展状况与趋势

  • B、劳动力市场的发展情况

  • C、劳动力的市场平衡情况

  • D、国家劳动人事法律规章

  • E、工会组织健全完善程度

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