下列说法正确的是（　）

  • A、附属性的人力资源规划是指将人力资源规划作为一项专门的职责来进行，最终结果体现为一份单独的规划报告

  • B、独立性的人力资源规划把人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分

  • C、附属性的人力资源规划内容相对比较简单，甚至省略某些项目

  • D、独立性的人力资源规划并不是专门进行的，最终结果大多不单独出现

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  • 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。

    A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

    B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

    C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

    D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容

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  • 建设项目人力资源管理计划，包括（）。

    A人力资源需求计划

    B人力资源配置计划

    C人力资源考核计划

    D人力资源培训计划

    E人力资源定向计划

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  • （）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。

    A、企业人力资源预测

    B、企业人力资源分析

    C、人力资源规划

    D、企业人力资源管理

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  • 以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为()

    • A独立性的人力资源规划

    • B附属性的人力资源规划

    • C整体的人力资源规划

    • D部门的人力资源规划

    • E长期人力资源规划

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  • 以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为()

    A、独立性人力资源规划

    B、附属性人力资源规划

    C、整体的人力资源规划

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