有效的薪酬管理应遵循的原则是（　）

  • A、对内具有竞争力

  • B、对外具有竞争力

  • C、对内具有公正性

  • D、对外具有公正性

  • E、对员工具有激励性

相关热点： 公正性   竞争力   激励性  

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