团体劳动争议的特点主要是( )

  • A、争议主体的团体性

  • B、争议内容的特定性

  • C、争议内容的多变性

  • D、争议的时间性

  • E、争议影响的广泛性

相关热点: 团体性   多变性   时间性  

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