大众火锅店规定：10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有（　）。

• A、降低管理成本

• B、易于协调各职能间的决策

• C、提高企业对市场的反应能力

• D、能够对普通员工产生激励效应