通过这种有针对性、多形式地培训和实践,能促使专业技术人员提升自身的政治素养、工作能力和技能水平,实现个人的有效发展,进而推动组织持续发展。()

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    A、对

    B、错

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  • ()是职业生涯目标设定的原则。

    A、针对性、连续性、可度量

    B、针对性、现实性、连续性、清晰性、可度量

    C、针对性、现实性、连续性、可度量

    D、针对性、连续性、清晰性、可度量

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  • ( )是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式。

    A协商解除

    B辞职

    C解聘

    D终止合同

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  • 建立健全()制度和()制度。强化职业学校和高等学校的继续教育与社会培训服务功能,开展多类型多形式的职工继续教育。

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    A.
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    C.
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    D.
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