负强化是属于()
A：奖励性刺激，反应后呈现
B：奖励性刺激，反应后消除
C：厌恶性刺激，反应后呈现
D：厌恶性刺激，反应后消除
支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放，支教人员评优评先由受援单位评审或推荐，并与支教单位及时沟通。
A、对
B、错
