“严慈力涉于小事”，指的是：()
A.领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现
B.领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现
C.领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现
D.领导人的硬权力应该在组织的小事上予以体现
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“严慈力涉于小事”，指的是：()
A.领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现
B.领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现
C.领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现
D.领导人的硬权力应该在组织的小事上予以体现
绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的（ ）考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
A、KPI
B、NNI
C、WAI
D、PCI
签署是指（）
A、机关领导人在定稿上亲笔签名
B、以机关领导人名义颁发的公文，领导人在正本上亲笔签名
C、机关领导人对收文的办理签注批示意见
D、文件的承办人在文件处理单上亲笔签名
同一张工作票的签发人和工作领导人，（）
A、签发人可以做工作领导人
B、工作领导人可以做签发人
C、签发人和工作领导人必须由二人分别担当
1978年***在中央工作会议上讲到：“现在的问题是法律很不完备，很多法律还没有制定出来。往往把领导人说的话当作法，不赞成领导人的话叫做违法’，领导人的话改变了，法也就跟着改变”。该讲话的主要目的是。
A.亟待建设并完善法律体系
B.改变有法不依的现象
C.改变一些领导人专制作风
D.增强民众的法制观念