[单选]企业劳动规章制度的设计中应该兼具(),在具体操作中,企业应当遵循()
A.合法性、强制性、真实性、效能性;合法原则、民主原则、公正原则
B.合法性、民主性、真实性、功利性;合法原则、合情原则、合理原则
C.合法性、民主性、真实性、效能性;合法原则、民主原则、公正原则
D.合法性、强制性、真实性、效能性;合法原则、合情原则、合理原则

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  • ***曾说:“民国元年的《中华民国临时约法》,在那个时期是一个比较好的东西;当然,是不完全的,有缺点的,但它带有革命性、民主性。”这里的“革命性、民主性”主要是指

    A.规定政府采取内阁制,而不是总统制

    B.确立三权分立的政治体制

    C.中国社会的经济结构和阶级关系的变化

    D.中华民国内各民族一律平等

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  • 企业劳动规章制度的设计中应该兼具(),在具体操作中,企业应当遵循()

    A.合法性、强制性、真实性、效能性;合法原则、民主原则、公正原则

    B.合法性、民主性、真实性、功利性;合法原则、合情原则、合理原则

    C.合法性、民主性、真实性、效能性;合法原则、民主原则、公正原则

    D.合法性、强制性、真实性、效能性;合法原则、合情原则、合理原则

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  • ***说:“民国元年的《中华民国临时约法》,在那个时期是一个比较好的东西;当然,是不完全的,有缺点的,是资产阶级性的,但它带有革命性、民主性。”对材料中“革命性、民主性”的理解正确的是

    A.否定了君主专制,实现了民权主义

    B.否定了君主专制,确立了代议制

    C.推翻了封建制度,确立了民主共和制

    D.否定了君主专制,确立了总统制共和制

     

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  • 《中华民国临时约法》在那个历史时期是一个比较好的东西,当然是不完全的、有缺点的,但它带有民主性、革命性。“革命性、民主性”是指

    A.便于人民充分行使民主权利

    B.形式上具备了现代宪法的雏形

    C.规定“主权在民”“三权分立”

    D.有效的限制了总统的权力

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    A.
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    B.
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    C.
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