[单选]对完善企业规章制度理解错误的是。()
A.完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生
B.完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能
C.规章制度行之有效才能得到更好地实施
D.行政管理胜于完善规章制度

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  • 劳动规章制度的作用有()

    A、劳动规章制度是企业正常运行的保证,组织成员行动的指南

    B、劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提

    C、劳动规章制度是企业奖惩的依据

    D、劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证

    E、劳动规章制度还是劳资双方维权的利器

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  • 下列关于制定劳动规章制度的说法中,正确的是()。
    • A劳动规章制度应当由工会制定
    • B劳动规章制度应当经过民主程序制定
    • C劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
    • D劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
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  • 企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括()。
    A.组织制订规章制度的年度计划,并组织实施B.起草或参与起草规章制度草案C.审核规章制度D.公布规章制度

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  • 企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中,可以承担的任务主要有()。
    A.作为企业规章制度的综合归15管理部门,统一管理企业规章制度B.组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施C.起草或参与起草、审核规章制度草案D.对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

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  • 关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )。

    A.劳动规章制度应当由工会制定

    B.劳动规章制度应当经过民主程序制定

    C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定

    D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

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