[分析题,20分]清扫工作该由谁来做?A公司成立于1998年,主要从事电子产品的开发与生产。一天,一个包装工不小心将大量液体洒在操作台的地板上。正在一旁的包装组组长见状立即走上前要求这名工人打扫干净。不料,这名工人一口回绝道:“我的工作职责中没有要求我打扫卫生。我的工作职责是包装产品,您应该让服务工处理这样的工作。”组长无奈,只好去找服务工。而服务工则说道:“虽然我是向大家提供生产服务的,但我的岗位说明书中并没有清扫卫生的条文,这件事不属于我负责。”组长没办法,只好去找勤杂工,而勤杂工则说:“打扫卫生确实属于我的工作,但我是工人下班后才开始清理车间,现在不是我的上班时间。”于是,包装组组长只好先自己动手,将地板打扫干净。接下来,包装组组长将此事反映道人事部门,要求给予解决。问题:1.上述案例暴露出A公司的人力资源管理存在什么问题?2.就妥善解决A公司的人力资源管理问题,请提出你自己的建议。

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    A.工作职责

    B.工作权限

    C.工作环境

    D.工作关系

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  • 一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间主任叫操作工把洒掉的机油清扫干净,操作工拒绝执行,理由是工作说明书里并没有包括清扫的条文。车间主任顾不上去查工作说明书上的原文,就找来一名服务工来做清扫。但服务工同样拒绝,他的理由是工作说明书里也没有包括这一类工作。车间主任威胁说要把他解雇,因为这种服务工是分配到车间来做杂务的临时工。服务工勉强同意,但是干完之后立即向公司投诉。有关人员看了投诉后,审阅了三类人员的工作说明书:机床操作工、服务工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定:操作工有责任保持机床的清洁,使之处于可操作状态,但并未提及清扫地面;服务工的工作说明书规定:服务工有责任以各种方式协助操作工,如领取原材料和工具,随叫随到,即时服务,但也没有明确写明包括清扫工作;勤杂工的工作说明书中确实包合了各种形式的清扫,但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。如何防止类似意见分歧的重复发生?

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    A、某私人餐馆招用勤杂工

    B、某公司招用办公室工作人员

    C、某俱乐部招用体操运动员

    D、某人才公司招用职员

    E、某杂技团招用杂技演员

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  • 下列情形中,用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的是( )。

    A.某私人餐馆招用勤杂工

    B.某国有企业招用电工

    C.某俱乐部招用体操运动员

    D.某职业介绍所招用职员

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  • 阅读下面的文字,按要求作文。  
      有一天,我的老 师问我们:“学校教学楼的勤杂工叫什么名字?”我们答不上来,尽管每天喝着他烧开的茶水,走过他清扫的楼道,甚至会时常漫不经心地将衣物丢放于他的房间。老师说:“你们该记住他的名字。人生如旅行,你们会遇到许许多多的人,或许每个人都是重要的,都值得你去注意、关心,哪怕回报一个微笑。”  
      请研读上面的材料,自选角度,写篇一不少于700字的文章。要求:(1)立意自定;(2)文体自选;(3)题目自拟;(4)不少于800字。

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    A.
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    B.
    张三的子女
    C.
    李四
    D.
    张三的父母
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