以下关于求职信写作技巧的说法，不正确的是（）。
A、第一部分是自我介绍和写求职信的原因，吸引招聘经理的注意力
B、第二部分要简短地叙述自己的才能
C、表明与公司内部人员的特殊关系
D、结尾要表明求职者的下一步计划
下列有关求职信的描述，错误的是（）
A、求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。
B、标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观
C、正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解。
D、求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意
求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信，以下说法错误的是（）
A、求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。
B、求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由，应聘的职位。
C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律，要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。
D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。
以下关于求职信的格式，不正确的是（）。
A、称谓是对收信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名
B、正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写
C、结尾另起一行，空两格，写敬祝的话
D、写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。成文日期写在上面，姓名写在下面
关于简历和求职信的制作和投递，以下做法不正确的是：
A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信
B.一份简历投递同一公司的多个职位
C.扩大发送简历的范围
D.向企业询问简历投递结果