在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
A、
事务性机构
B、
简单服务性机构
C、
非生产非效益部门
D、
能为企业战略提供支持和创造价值的部门
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组织的对内平衡和对外平衡是()提出来的。
A、社会系统理论
B、权变理论
C、管理过程理论
D、系统管理理