企业工资制度的类型主要包括()。
A.固定工资制
B.组合工资制
C.绩效工资制
D.岗位工资制
E.技能工资制
A.技术工资制
B.基础能力工资制
C.提成工资制
D.特殊能力工资制
分解工资即()。A.工作工资制B.结构工资制C.计件工资制D.计时工资制
能力工资包括三种形式,即()。
A、技术等级工资制
B、能力资格工资制
C、职能工资制
D、工作工资制
E、结构工资制
A计时工资制
B计件工资制
C等级工资制
D岗位工资制
E结构工资制
计时工资不包括( )。
A、小时工资制
B、日工资制
C、月度工资制
D、周工资制