员工发展计划是企业组织管理中极为重要的环境，员工发展计划的制定步骤如下（）。

A．进行人员需求分析

B．设计人员培养方案和发展计划

C．行动计划的设计和开发

D．实施与管理

E．对人才培训情况进行评估

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