回归分析法是()。
A.人力资源需求预测方法
B.人力资源供给预测方法
C.属于数学或数理统计方法,可算出简单的方程式。
D.对历史数据的要求比较高
E.属于专家预测法
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回归分析法是()。
A.人力资源需求预测方法
B.人力资源供给预测方法
C.属于数学或数理统计方法,可算出简单的方程式。
D.对历史数据的要求比较高
E.属于专家预测法
下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。
A、人力资源开发是人力资源利用的前提
B、人力资源利用是人力资源开发的前提
C、人力资源开发是人力资源利用的目的
D、人力资源利用是人力资源开发的目的
E、人力资源开发先于人力资源利用进行