下列关于安置补助费的表述中，正确的是（ ）。
A、安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算，需要安置的农业人口数，按照被征用的耕地数量除以征地前被征地单位平均每人占有耕地的数量计算
B、每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征用前3年平均年产值的4-5倍，但每公顷被征用耕地的安置补助费，最高不得超过被征用前3年平均年产值的30倍
C、征用其他土地的安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征用耕地的安置补助费标准规定
D、在人均耕地特别少的地区，按前述标准支付的土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平，经省级人民政府批准，可以增加安置补助费。但土地补偿和安置补助费之和不得超过该土地被征用前3年平均年产值的30倍
E、每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征用前3年平均年产值的4至6倍
关于劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是（）
A、应当给予经济补偿
B、经鉴定确认丧失或者部分丧失劳动能力的，还应给予不低于本人六个月工资的医疗补助费
C、患重病增加的医疗补助费不低于医疗补助费的50%
D、患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%
征用土地补偿及安置补助费中耕地补偿及安置补助费计算公式为（）。
A每亩耕地补偿及安置补助费=（农作物主产品产量×单价+副产品产量×单价）×（土地补偿倍数+安置补助倍数）
B每亩耕地补偿及安置补助费=（农作物主产品产量×单价+副产品产值）×（土地补偿倍数+安置补助倍数）
C每亩耕地补偿及安置补助费=（年亩产值+副产品产值）×（土地补偿倍数+安置补助倍数）
D每亩耕地补偿及安置补助费=（年亩产量+副产品产量×单价）×（土地补偿倍数+安置补助倍数）
劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资总额。
A.对
B.错
劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等属于企业工资总额。
判断对错