专业技术人员的薪资模式包括()。
(A)单一的高工资模式(B)较高的工资加奖金
(C)较低的工资加奖金(D)单一科技成果转化提成制
(E)较高工资加科技成果转化提成制
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(A)单一的高工资模式(B)较高的工资加奖金
(C)较低的工资加奖金(D)单一科技成果转化提成制
(E)较高工资加科技成果转化提成制
关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
A、技术支持对培训成果转化有决定性作用
B、应向受训者及时提供应用所学技能的机会
C、在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
D、受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
E、培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
科技成果转化涉及多个领域,具有较强的综合性。我国缺乏多部门统筹协同机制,难以形成全链条式通道。在全链条式通道中,包含的环节有()。
A.成果转化
B.市场培育
C.产品开发
D.产业发展
某寿险公司过去的培训活动很多,费用支出也很大,但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差,因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此,该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论,关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述,正确的说法是()。
A.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估
B.培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化
C.培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估
D.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化