[单项选择题]按照要求，应变部署表应包括下列哪些内容？（）I、各种报警信号；II、分派给各种船员的任务；III客船上船员与旅客的有关各项任务；IV、船员名单职务及编号、关键人员的替代者A.I~IVB.I~IIIC.I、II、IVD.II~I-题目网

相关问题推荐

某公司在护眼仪器行业是领先公司，其增长主要得益于随着移动端阅读以及无纸化办公的普及，人们眼睛受到屏幕辐射的伤害日益增多。大量库存和分销基础设施是在这个行业取得竞争优势所必须的。其主要产品零部件购买方便，且供应商数量众多，该公司目前在该行业市场份额占比为60%，该行业市场份额排名第二的公司占比为20%，剩下的20%由诸多小公司共享。大型百货商场是其最大的客户群，大约占比45%。这些大型百货商场正在推动销量的增长，并且整合成规模更大的商场集团。运用波特五力模型，下面哪一项最准确地反映了该公司的外部环境？（）
A、盈利能力低，但可能会因为买方的影响力增大而提高B、由于替代者和新进入者威胁较低，盈利能力较低C、盈利能力高，但盈利可能因为买方影响力的增大而降低D、由于买方和卖方影响力都较大，盈利能力较高
查看答案
BMW的使命是成为顶级品牌的汽车制造商。宝马公司是世界上惟一一家将所有开发领域都纳入创新管理的汽车公司，它已“将专业化的创新流程作为企业始终坚持的一项重要战略，并融入到企业文化的方方面面”。
在大众和欧宝陷入危机时，宝马却表现不错。德国《世界报》的文章说，是近乎亚洲式的企业文化，使得这家巴伐尼亚企业得以进行长远规划并迅速采取行动。
文章说：“宝马是德国企业中最日本化的，除了纪律和远见之外，还有近乎亚洲式的谦逊。”在宝马有着一条不成文的规定：宝马的董事会主席不应是明星。汽车业专家杜登赫费尔说：“宝马的领导文化是没有突出个人。”在这家巴伐尼亚汽车制造厂，外向张扬是禁忌的，这一文化是从独断专行的董事会主席金海姆上任以来30年发展的结果。这位当时的宝马总裁使这一成立于1916年的企业成为德国十五大企业之一，并奠定了今天宝马作为全球高档运动型汽车权威的基础。此外，在宝马集团“自负责任”的程度很高，这与必须经过多次提建议，多次改动才能做出决定的美国康采恩汽车公司不同，宝马的员工总是带着具有决定性的建议出现，领导人员只需表示赞同与否就可以了。在宝马工作多年的员工们说：“在这种非官僚，果断的文化下成长起来的人，很难接受具有相反风格的企业文化。”而且，宝马的高级管理人员在类型上也相似，这或许也要归因于其经历的职业生涯本身，他们中的很多人都曾担任过企业内不同领域的一系列负责人职位。
宝马另一个成功的保障是：每个人都是可以被替代的。每个高层职位不仅都有一个可以立即继任的替代者，同时还有两个经理人作为储备，即使有人跳槽到竞争对手那里，也不会使企业出现严重的漏洞。?
宝马公司立足于全球市场，公司以市场为中心开展一切活动，宝马公司的企业文化充分体现了以市场为主导的特点。.简述公司使命的内涵；.分析宝马公司的企业文化类型，并简述企业文化为企业创造价值的途径；.根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》简述企业文化建设需关注的主要风险。

查看答案

[单项选择题]按照要求，应变部署表应包括下列哪些内容？（）I、各种报警信号；II、分派给各种船员的任务；III客船上船员与旅客的有关各项任务；IV、船员名单职务及编号、关键人员的替代者
A.I~IV
B.I~III
C.I、II、IV
D.II~IV

相关热点：替代者

相关问题推荐

最新解决用户提交的题

最近更新文章

[单项选择题]按照要求，应变部署表应包括下列哪些内容？（）I、各种报警信号；II、分派给各种船员的任务；III客船上船员与旅客的有关各项任务；IV、船员名单职务及编号、关键人员的替代者A.I~IVB.I~IIIC.I、II、IVD.II~IV

相关热点： 替代者

相关问题推荐

最新解决用户提交的题

最近更新文章

[单项选择题]按照要求，应变部署表应包括下列哪些内容？（）I、各种报警信号；II、分派给各种船员的任务；III客船上船员与旅客的有关各项任务；IV、船员名单职务及编号、关键人员的替代者
A.I~IV
B.I~III
C.I、II、IV
D.II~IV

相关热点：替代者