代表单位去下属单位检查工作,下属单位包吃住,走的时候还要给你土特产和红包,你怎么办?

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  • 关于企业总法律顾问主要职责的说法,正确的是(  )。[2010年真题]

    A、全面负责企业法律事务工作

    B、统一协调处理企业经营管理中的法律事务

    C、负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改

    D、指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人任免提出建议

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  • 某施工企业安全管理部根据本单位具体情况向下属单位提出编制安全技术措施计划的具体要求,并召开会议就有关工作进行了布置。下属企业在认真调查和分析自身存在的问题,并征求群众意见的基础上,确定了本企业的安全技术措施计划项目和主要内容,上报上级安全管理部门,经审批后,该项措施计划下一步应进入的阶段是()。A:安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后,报厂总工程师审批
    B:企业领导应根据本单位具体情况向下属单位或职能部门提出具体要求,进行编制计划布置
    C:下属单位确定本单位的安全技术措施计划项目,并编制具体的计划和方案,经群众讨论后,送上级安全部门审查
    D:厂长根据总工程师的意见,召集有关部门和下属单位负责人审查核定计划
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  • 以下关于安全技术措施计划的编制方法不正确的是()。

    • A、安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后,直接报企业总工程师审批

    • B、企业领导向下属职能部门提出具体要求,进行编制计划布置

    • C、下属单位编制本单位的具体计划和方案,送上级安全部门审查

    • D、厂长根据总工程师的意见,召集有关部门和下属单位负责人审查核定计划

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  • 张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》,期限至1994年7月4日,均在该公司某下属单位工作。1994年3月10日,该下属单位被另公司有偿征用。按照征用“协议”,原单位人员继续为其工作。

    后张某等与新单位发生劳动纠纷,1994年6月30日,他们向劳动争议仲裁部申请仲裁,要求原单位补发补发相关待遇。有关部门查实,张某等所在单位被征用后,原单位没有与他们办理解除劳动合同手续,新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日,并领取了一个月工资,已形成了事实劳动关系。请问张某1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费应由谁来承担?

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  • 关于企业总法律顾问主要职责盼说法,正确的是()。
    A.全面负责企业法律事务工作B.统一协调处理企业经营管理中的法律事务C.负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改D.指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人任免提出建议

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