[单项选择题]根据劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,裁决书自做出之日起发生法律效力。
A.3
B.6
C.9
D.12

相关热点: 仲裁法   劳动争议   裁决书   经济补偿   工资标准  

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  • 依《中华人民共和国仲裁法》,下列属我们仲裁法基本原则的是()

    A、自愿原则

    B、独立仲裁原则

    C、遵守国际惯例原则

    D、公平合理仲裁原则

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  • 根据我国《仲裁法》的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,可以仲裁解决。下列各项中,符合我国《仲裁法》规定,可以申请仲裁解决的有()。

    A.甲某与其任职的公司之间的劳动纠纷

    B.甲企业与银行间签订的贷款合同纠纷

    C.甲、乙两人的继承遗产纠纷

    D.甲建设单位与乙施工企业之间的建筑工程承包合同纠纷

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  • 根据《仲裁法》,关于仲裁的说法,正确的有( )。

    A.仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权

    B.劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围

    C.当事人达成有效仲裁协议后,人民法院仍然对案件享有管辖权

    D.仲裁不公开进行

    E.仲裁裁决作出后,当事人不服的可以向人民法院起诉

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  • 根据我国《仲裁法》的规定,当事人申请仲裁,应当符合下列条件(  )。[2002年真题]

    A、有仲裁协议

    B、有具体的仲裁请求和事实、理由

    C、属于仲裁委员会的受理范围

    D、符合仲裁法关于地域管辖的规定

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  • 根据《仲裁法》的有关规定,下列各项中,符合《仲裁法》规定的有()。

    A.当事人不服仲裁裁决可以向当地人民法院起诉

    B.仲裁实行自愿原则

    C.仲裁当事人只能是法人单位

    D.只要当事人双方同意,任何纠纷都可以仲裁

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  • ()不可以作为政府购买服务的承接主体?
    A.
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    D.
    张三的父母
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