下列关于人力资源管理和传统人事管理的说法正确的有()

A、人力资源活动范围是“进、管、出”三环节

B、传统人事管理注重管好、用好现有人力

C、人力资源管理更加注重人才的培养、引进和人的潜能开发

D、人力资源管理比传统人事管理幅度宽泛

E、人力资源管理比传统人事管理深度加大

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  • 相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。

    A、将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道

    B、人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责

    C、出现了专职的人事管理主管和人事管理部门

    D、建立了“将人力资源当作一种财富”的价值观

    E、认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责

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  • 下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有（）。

    A、人力资源开发是人力资源利用的前提

    B、人力资源利用是人力资源开发的前提

    C、人力资源开发是人力资源利用的目的

    D、人力资源利用是人力资源开发的目的

    E、人力资源开发先于人力资源利用进行

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