()冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真相,损害团队成员的身心健康。
A、建设性
B、挑战性
C、破坏性
D、竞争性
相关热点: 竞争性 破坏性 建设性 身心健康
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
()冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真相,损害团队成员的身心健康。
A、建设性
B、挑战性
C、破坏性
D、竞争性